单位没有办理养老中断手续怎么办
然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。
养老保险中断后，可办理相关的接续手续，符合条件的还可申请相关养老保险接续补贴。续保补贴标准为续保人员应缴纳基本养老保险费的20%。
问：我在一家单位做临时工已经快20年了，从没订立书面劳动合同，也没有参加养老、医疗等社会保险，该怎么维权？依据《劳动合同法》第59条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
根据员工的审档情况，如果员工符合参保条件，社保中心的负责人会发给员工一个保险信息登记表。单位负责社保办理的人员再拿着该保险登记表让员工来填写，填写好以后人力资源会把这个表格再次报送给社保业务负责人进行核对，核对无误后负责人会加盖办公印章，标...
但有些单位并没有给员工购买工伤保险，员工担心没保障打算自己去办理。同时，《工伤保险条例》还规定：“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。”由此可见如若单位未足额缴纳工伤保险费，则由...
＜P＞3、本单位职工户籍、身份证、档案、复印件各一份。
部分被保险人将失业等原因造成养老金缴费中断，老年人无法享受养老保险福利。续保人员养老保险待遇1、续保人员达到国家规定的退休年龄时，累计缴费年限15年及以上的人员按照《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定计发基本养老金。
劳动保障部《社会保险登记管理暂行办法》规定，从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。失业保险参保登记应提交资料：经办机构为依法申报参加失业保险...
职工办理社保需要到社保局办理相应的登记手续。(二)受理后，将在30个工作日内办完相关手续;30个工作日后，单位凭《受理回执》到我局资料发放窗口领取《社会保险登记证》(正本)和相关资料。综上可知，已参加社会保险的单位，未办理社会保险登记的，应...
各类人员补费执行标准不同1.参保职工已参加基本养老保险社会统筹的职工，未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。
很多投保人员不得已中断了养老保险，都在担心养老保险中断了怎么办？企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益，中断缴费人员停...
其次，单位核对我中心打印或拷贝的《住房公积金汇缴清册》，对开户相关信息及职工住房公积金月缴存额进行核对确认。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
新参保单位如何办理医保手续为避免因缴费基数提高过快，造成一些区县属参保单位脱保、退保，我市允许部分区县利用三年时间将缴费基数逐步过渡到市级水平。实行市级统筹后，用人单位参保登记相关程序也进行了重新规范。由市人社局、市财政局共同出台的文件规定...
养老保险中断缴费，那么养老金享受比例将会停留在中断水平，会影响退休待遇。什么情况下可中断企业养老保险企业职工缴纳基本养老保险的过程中不能无故中断养老保险的缴纳，能够中断养老保险的缴纳只能在领取失业救济金的情况下，其他情况下中断养老保险按欠费...
单位没有参加工伤保险工伤药费怎么办1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。工伤保险是通过社会统筹的办法...
由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因，社保难免会中断，那么，北京社保中断怎么办？下面，小编为大家介绍北京社保中断的处理办法。非京籍参保人员除单位应缴未缴这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也能以个人名义委托机构缴纳社保费用。参...
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