首页 > 认定工伤职工单位不给报销怎么办

认定工伤职工单位不给报销怎么办

如果单位拖交养老保险,那就会直接影响到职工办理退休。最近一位赵师傅发现,自己的养老保险拖交了一年多,这可让他犯了愁。赵师傅原来是沙市沙发厂的职工,现在已经50多岁了,再过几年就要办理退休,可是去年的养老保险金拖到现在单位还是没有给他缴纳,这让赵师傅很烦心。赵师傅原来的工作单位在1995年就倒闭了,却并没有买断合同,厂长当时表态,会将职工的养老问题负责到底,可是现在却拖交养老保险,而且一拖就是一年多。最后大家意见达成一致,希望开发商能够在12月29日之前先还5万元,帮助职工们解决拖交养老保险的燃眉之急,而对于这个提议,秦经理也表态同意。
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保,应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大,但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险,劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
许多员工报告说,单位辞职后没有发放档案,导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办?失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受?造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明,致使劳动者不能享受失业...
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。发生工伤后,受伤职工或死亡职工近亲属应向区、县一级人力资源和社会保障局下设的工伤鉴定部门申请工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。享受工伤保险待遇的程序工伤认定。工伤认定的结果包括认...
工伤保险,又称职业伤害保险。在工地受伤,公司迟迟不肯把赔偿款支付给员工怎么办职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
“我爱人在清扫马路时不幸摔倒,造成多发性骨折。由于是临时工,单位不光停发了工资还不按照工伤去对待,该怎么办呢?”12月2日,市民张师傅打通本报法律服务热线说,希望通过晚报咨询他妻子治疗期间能否享受工资以及工伤医疗待遇。保险案例据张师傅讲,因...
12月2日,市民张师傅打通本报法律服务热线说,希望通过晚报咨询他妻子治疗期间能否享受工资以及工伤医疗待遇。后来,还以妻子属于临时工为由,对此次受伤的事不按工伤去对待。提起妻子受伤后的遭遇,张师傅有些疑惑不解。根据《工伤保险条例》的相关规定,...
市民李先生到某公司工作,在车间工作时不慎被绊倒,导致腿部受伤,随后被送往医院治疗,花去医疗费近万元。他被认定工伤后,才发现单位没有缴纳工伤保险,为此该单位想为李先生补缴,但不知道还能不能享受工伤待遇。市社保处工作人员介绍,补缴工伤保险费后可...
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因...
厂方与之签订为期3年的劳动合同,但条款上写明,按厂里规定,试用期间没有形成聘用劳动关系,不给参加社会保险和缴费,当时她没有多想,就签了合同。因此,即使是试用期,职工实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与职工签订劳动合同,并为...
日前,却有淄博市民拨打栏目热线反映,临淄区瓜菜种苗公司的十余名正式职工,自2000年底以来,单位一直没给缴纳社会养老保险。秦华于2001年进入临淄区瓜菜种苗公司工作,单位虽然与秦华签订了劳动合同,却一直没让她上班,也没给她缴纳社会养老保险,...
经交警认定,张某承担事故的主要责任,我的单位承担事故次要责任。甄先生与单位之间只能按照工伤程序处理,不能向单位主张交通事故赔偿。李女士与赵某协议离婚后一年内又对财产分割协议反悔,可向人民法院提起诉讼请求变更或者撤销该财产分割协议。甘先生对道...
2013年3月5日16:20左右,周某在未请假的情况下早退回家,于16:30发生交通事故,经抢救无效死亡,经交警部门认定周某负事故次责。职工提前下班属于违反劳动纪律,应由所在单位给予相应的违纪处理,不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定...
伤残鉴定以工伤认定为前提。职工发生工伤,先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。申请初次鉴定的,应当在工伤职工伤情稳定或医疗终结期满三十日内向本级劳动能力鉴定委员会办公室当面提出,填...

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map