单位不买养老保险吗
《失业保险条例》第17条规定，失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。2010年8月3日，孙某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求制造公司支付解除劳动合同经济补偿19320元，赔偿失业保险金损失12240元。仲裁委裁决后，孙某不服，诉至市中区法院。关于孙某主张的失业保险金损失，根据劳动法的相关规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳失业保险费，因制造公司未为孙某缴纳失业保险费，导致孙某不能领取失业保险金，制造公司应承担赔偿责任。
本文将围绕这个问题展开讨论，探讨50岁以后单位是否还会继续交养老保险，以及如果单位不交养老保险，个人应该如何应对。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位不按时足额缴纳社会保险费的，社会保险行政部门可以责令其限期缴纳，并可以按照规定加收滞纳金...
一般单位的养老保险会处理好的，这不用担心，那么养老保险能退吗？为什么，如果养老保险不能退还，可以转为养老院的新农村保险？2011年7月《社会保险法》颁布实施后，养老保险在在职死亡、境外居住、重复缴费等情况下达到退休年龄后，方可选择退保。养老...
王某是一名厨师，从今年2月27日起到一家民营医院上班。但医院至今未与他签订劳动合同。现在王某想辞职，按照劳动法的规定，他应怎样向医院索赔？王某咨询了其他同事，他们说公司也没有跟他们签劳务合同和买社保。王某想咨询以下几个问题：1、公司这样做是...
21日，自贡市富顺县一名从事安保工作的陈先生(化名)反映，其所在的公司不为员工购买社会保险。根据公司与员工签订的劳动合同陈先生每月基本工资为960元，实际工资为1190元，多出的部分即为购买保险的费用。部门回应可向劳动监察部门举报;按照相关...
参加单位补充养老保险确实有不少实惠。单位补充养老保险是法定基本养老保险的补充，由单位根据自身经营效益状况自主决定，政府支持鼓励单位为职工办理补充养老保险。单位补充养老保险所需资金可以由单位和个人共同负担，一般以单位缴费为主。在规定的额度内，...
我们都知道，企业是要为单位员工缴纳养老保险的，不交是属于违法行为。那么养老保险缴费基数多少，要交多少年，有的人应该还不太了解，下面我们以深圳为例，看看养老保险的缴费标准是什么。企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳...
在沈阳地区，单位补缴养老保险的规定主要是为了解决因单位或个人原因导致的养老保险缴费中断问题，确保参保人员能够按时领取基本养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险补缴需按照规定的缴费基数、比例和期限进行，补缴费用包括基本养老保...
而单位养老保险，则是许多职工们最为关心的问题之一。首先，关于单位养老保险几号交，这涉及到具体的缴费标准与方式。一般来说，每月的5日至15日是单位养老保险的缴费时间窗口，也就是说，职工们所在的单位应在该时间段内，将养老保险的缴费工作进行完毕。...
在现代社会中，养老保险是一项非常重要的社会保障制度，它为劳动者提供了在退休后的经济保障。然而，有些人在工作期间可能会因为各种原因没有按时缴纳养老保险，导致到了退休年龄时单位欠缴养老保险。首先，根据相关法律法规规定，欠缴养老保险的单位应当按照...
本文将围绕这个问题展开讨论，并探讨买养老保险的最划算方式以及是否可以不买医疗保险。在决定是否购买医疗保险之前，可以了解当地的医疗保障制度和政策。购买养老保险可以为您的退休生活提供经济支持，为您的医疗费用提供保障，同时还可以为您的家人提供经济...
若参保人符合上述前两项条件，参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限不满15年，本人申请达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄时延长缴费的人员，也可参照该办法办理。转移后，参保人员按城镇基本养老保险政策享受养老待遇，即达到法定退休后，享受...
小编表示，单位交的养老保险金不能退，除非参保人去世、出国定居等特殊情况。（二）未在用人单位参保期间死亡的1、丧葬补助金和抚恤金申领材料：殡葬发票原件；死亡人员身份证、户口本复印件；申领遗属身份证原件及复印件；原按城镇个体劳动者缴费办法参加职...
经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到经办机构办理变更或注销社会保险登记。
养老保险能取出来吗可以取出来的。养老金作为社保的一部分，是国家基本养老保障。只要缴满15年，退休后我们就可以按月领取一笔养老金了。但是如果满足以下条件，养老金是可以提现取出来的。我们都知道，企业是要为单位员工缴纳养老保险的，不交是属于违法行...
我们都知道，企业是要为单位员工缴纳养老保险的，不交是属于违法行为。那么养老保险缴费基数多少，要交多少年，有的人应该还不太了解，下面我们以深圳为例，看看养老保险的缴费标准是什么。企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳...
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