社保如何买才合法
按照试用期6个月计算，累计7680元。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。试用期内，员工被视为不符合录用条件的，公司可立即与员工解除劳动合同，无需支付经济补偿金。员工可以与公司协商，要求缴纳社会保险，也可向劳动监察部门举报公司这一违法行为。新员工作为弱势群体一方，为了工作，不得不接受公司这一“霸王条款”，否则公司也不会同意新员工入职。主要原因无非就是公司利用新员工的试用期来做文章，在试用期内，拒绝为职工缴纳社保。
社保代理是合法的,2001年广东省劳动与社会保障厅有文件说明。第七条委托方与代理方经协商一致，同意建立劳动保障事务委托代理关系的，应签订劳动保障事务代理协议，双方各存一份。第八条劳动保障事务代理机构受理委托后，应在7个工作日内开具调档通知。...
所以，严格来说，代缴社保是违法行为，它违反社会保险法甚至是刑法。所以说，代缴也好，单位补缴社保也好，不能因为没查到就说它们合法。
用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险，劳动者可以要求用人单位补缴；同时也可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。对于试用期不交社保合法吗来说，法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...
在中国，每个公司都必须为员工缴纳社保，这是法律规定的必要条件。根据《中华人民共和国公司法》第八条规定，公司是具有独立法人资格的经济组织。而法人代表是公司的法定代表人，代表公司行使权利和履行义务。因此，一个法人代表可以代表多家公司进行经营活动...
第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。员工对户口的利益诉求也间接...
应该说，社保套现既不合法也不合算。企业应当加强对提出上述要求的职工作社会保险的宣传。《社会保险法》第三条、第四条规定：社会保险制度坚持广覆盖。中华人民共和国境内的用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费。社会保险是强制性的，从法律的角度来说，不...
一般当我们以个人身份来购买社保时，一般情况下都只能购买养老保险、医疗保险和失业保险，所以有很多人为了能够购买生育保险和工伤保险，就会找社保代缴公司来进行代缴，那你知道社保代缴公司合法吗?下面我们一起来了解一下吧。不同的社保代缴公司，他们为消...
为员工缴纳社保是应尽的的义务，这并不取决于员工是否是正式员工。因此试用期不为员工缴纳社保是不合法的。根据我国现行的的《劳动合同法》规定，在劳动关系存续期间内，用人单位有义务为职工依法缴纳社会保险。试用期也是也属于劳动合同的续存期内。如果单位...
社保和公积金与我们的日常生活还是息息相关的，为了能够正常的享受到社保以及公积金的相关待遇，不少没有公司帮交的人会选择自行找代缴平台完成相应保障的费用缴纳。
根据有关规定，用人单位应为职工办理社保登记和缴纳社保费，用人单位和员工需要确立劳动关系并且签订劳动合同，而社保公积金代缴机构既不提供劳动岗位又不提供劳动合同，同时实际缴费人也不在代缴机构实际工作、领取工资，也不接受代缴机构的劳动管理。因此代...
商业养老保险怎么买？在购买养老保险时，需要注意把握额度：投资商业养老保险所获得补充养老金占未来所需养老金数量的25%-40%为宜。除此以外，与购买银行理财产品类似，尽量选择选择购买有保底收益率的投资型商业养老保险产品。另外，如条件允许，应该...
社保，我们每个月都在缴纳，可是很多人并不了解，社保怎样缴纳才最划算呢？下面就一起来学习一下如何缴纳社保才是最划算的！降低缴费标准，对个人不利，并且缴费基准降低后将影响以后的退休金金额。按国家规定，在某些情况下社保可以补交，但医疗、失业、生育...
关于异地代缴社保是否合法，怎么查询的内容就为大家讲解到这里了，一般情况下，我们是不太建议大家去选择异地代缴社保的，最好还是在单位里面购买，或者以灵活就业者的身份来购买。
如何购买商业险才不会与社保重复，充分发挥其补充作用呢？首先，在报销时，社会医疗保险会先于商业医疗保险，所以在投保费用补偿性质的保险时，需要重点考虑社会保险中个人自付和自费的费用。其次，投保商业医疗保险的比例应不高于个人年收入的5%，同时对于...
如何购买商业险才不会与社保重复，充分发挥其补充作用呢？首先，在报销时，社会医疗保险会先于商业医疗保险，所以在投保费用补偿性质的保险时，需要重点考虑社会保险中个人自付和自费的费用。其次，投保商业医疗保险的比例应不高于个人年收入的5%，同时对于...
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