如何给员工停社保卡
如果企业要为员工购买意外险的话，一般是以团队的形式来购买的，这种保险指的是团队意外险。因为当员工有不幸发生，出现意外伤害时，这样就能够获得相应的赔偿，其实企业的负担被减轻了，员工的人身安全和负担也同样被减轻。企业需要根据自己实际的工种，来对比不同的雇主责任险。对于工伤保险可以赔付的安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，亚太财险雇责险和阳光金盾都是不赔的。
68岁的李先生因其单位的特殊性,拥有一张可无限透支的社保卡。目前李先生正与“棋友”对簿公堂索赔自己的巨额损失。据李先生称,他和被告张某是在社区下棋认识的棋友,两人关系很好。之后张某又多次让李先生把社保卡借他看一眼。今年8月31日,李先生接到...
30日下午广东惠州市惠城区委宣传部门通报，5月30日凌晨，位于广东惠州市惠城区小金口街道的知名民营企业侨兴集团发生一起工厂员工聚众斗殴案件，致3人死亡，5人出现不同程度受伤。接到报警后，惠州市公安局惠城区警方、医护人员第一时间赶赴现场，展开...
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本...
小编认为企业应该给员工一份良好的保险保障。现在企业员工有权利要求公司给自己购买工伤保险，另一方面，企业职员自己也可以购买一些必要的商业险来作为企业员工工伤保险的补充险。对于员工的企业员工工伤保险购买要求，企业一般是通过购买社保来实现其要求的...
劳动法规定企业必需给员工办理五险一金。按照国家规定，现在公司要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。失业保险单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险分加是1...
但是市场竞争激烈，李先生担心自己的员工会流失。对于一个小企业来说，员工就是关键。再三考虑后，李先生想为自己的员工购买员工意外保险，这既是对员工的一种负责，也是保留人才的一个手段。李先生并不太清楚，因此他咨询了保险公司的业务员，并得到了以下答...
目前很多正规企业都会给员工购买保险,包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险,再加上住房公积金,简称“五险一金”。而这些保险的费用主要是按工资总额来计算的,那么到底企业是如何给员工购买保险的呢？在获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保...
而若徐小姐死亡或因伤残致不能胜任原来工作总收入估计遭受损失累积上升。一般而言保单类别的选择以企业的各类保漳需求为转移,其中终身寿险与万能寿险是用于关键员工的补偿在实际中较为流行。在美国关键员工寿险的所得税处理方式与个人持有保险类似,这里不多...
新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。
30日下午广东惠州市惠城区委宣传部门通报，5月30日凌晨，位于广东惠州市惠城区小金口街道的知名民营企业侨兴集团发生一起工厂员工聚众斗殴案件，致3人死亡，5人出现不同程度受伤。接到报警后，惠州市公安局惠城区警方、医护人员第一时间赶赴现场，展开...
员工团体意外险就是以一张保单保全部员工的一种保险，保费低，保障高是它最大的优势，企业购买员工团体意外险，不仅可以分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。只是企业该如何购买员...
给员工购买意外险给员工买意外保险建议购买团体意外险，这类险种的费率和被保者的身体状况、年龄等没有多大联系，主要与员工的职业风险系数相关，一张保单可以保多个员工。现在很多企业由于社保交费过高，为员工购买意外险代替工伤保险，那么如果发生工伤意外...
员工意外保险是意外险的一种，是公司给自己公司内的员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险的范畴，被保险人为员工，如果保险期间，发生意外伤害，而造成的死亡，残疾，医疗费用支出或丧失劳动能力，保险公司会按照合约给付保险金。
记者在现场采访了部分市民,从中选出具有代表性的6个疑问,请市社保卡管理中心主任莫志承给予了解答。莫志承解释说,从12月1日起,医保IC卡医疗保险个人账户余额将于本月15日前转入本人已激活的新社会保障卡对应账户。但由于12月1日后,原医保IC...
如今，不少个体户也开始注重员工的保险保障问题，想要为员工购买合适的保险，那么，个体户给员工买保险如何进行呢？做为老板给员工上各种类型的保险都是有必要的，不仅惠及员工，对自己也是一个风险的转嫁。如果个体户愿意换个方式来完成这个设想，建议个体户...
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