单位应缴纳哪些保险
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
未缴工伤保险单位不愿赔偿年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日，北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。8月1日，北仑区法律援助中心接待了两位来自贵州的老人。他们...
单位费率是单位缴纳工伤保险费占单位工资总额的比率。单位费率在该行业费率档次基础上，根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况。
李某在单位工作的几年里，单位一直没有给他缴纳社会保险。李某辞职后，向用人单位讨要各项社会保险费用遭拒后，李某向劳动争议仲裁委员会提起申请，要单位补偿自己的损失。2009年7月20日，李某以工作时间太长，且单位不给缴纳任何社会保险为由提出辞职...
参加失业保险的单位和个人应缴纳的失业保险费如何计算？城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下...
2012年12月15日张某怀孕，于2013年9月25日生产，属于晚育。在此期间，烟台某超市及其分店均未给张某缴纳生育保险。诉讼中，根据张某申请，法院依法追加烟台某超市为共同原告参加诉讼。庭审中，张某向法院提供了公牌、工作服等证据，证明与分店...
单位缴纳社保比例小编介绍，以南京为例，各险种缴费比例如下：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%医疗保险：单位缴费9%，个人缴费2%失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%工伤保险：单位缴费0.51.2%%，个人不缴费生育保险：单位缴费0.8%...
总的来说，自己缴纳和单位缴纳比例是医疗保险的重要组成部分，需要根据自己的实际情况和需求来进行选择。而低收入者则往往只能选择较低的医疗保险，从而降低单位缴纳的比例。再次，年龄和健康状况也是影响医疗保险自己缴纳和单位缴纳比例的重要因素。总的来说...
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄同时累计缴费达到国家规定年限（15年...
社保即社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。老板给的工资很高，小唐也很满意，但是老板没有为她办理社会养老保险。此案涉...
调查中，有25.5%的受访者表示，子女被留在老家上学。同时，35.9%的受访农民工明确表示，当前所工作的用人单位没有给自己缴纳企业职工基本养老保险。这说明社会保障体系特别是养老保障体系在农民工群体中的覆盖范围还有待加强。至于未来的去向，仅9...
单位缴纳社保有很多种方式，例如：通过社保代理公司进行缴纳、通过网上银行支付、通过社保局现场缴纳等方式。只需要用社保卡到社保局进行查询即可。
个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。个人养老保险金怎么交个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证...
代缴个人所得税被处罚的话，红利所产生的利息在美国也是需要纳入个人收入的总额来缴纳个人所得税的，所以这是符合国际惯例的。即便是政策最严苛的美国，在分红没有超过保险费前，也是免征个人所得税的。分红的出现并非为了投资，人寿保险的分红是为了维持人寿...
仲裁委作出裁决后罗某不服，诉至法院。法院认为，公司作为用人单位未能依法为罗某出具终止劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续，影响罗某再就业，判决公司赔偿罗某工资损失19590元。未给劳动者缴社保，单位仍需承担工伤赔偿张某甲...
而在国内，失业保险是由单位交纳的，这也是许多人所不知道的。如果失业保险由个人缴纳，那么对于一些低收入的职工来说，缴纳保险费用可能会成为他们的负担，而且在失业后也难以得到足够的保障。失业保险由单位交纳，可以保障职工的基本权益，提高企业的社会责...
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