哪些社保不给报
有人买了人寿保险,但生病后到了保险公司却不给报,于是就痛斥保险骗人。当天下午,病房里出现了一位职业装妇女,她是“短发妈妈”的保险代理人。原来,“短发妈妈”只给孩子买了一份分红保险,并没有买健康保险类险种。而她当时以为买了保险自然就能解决这些问题。“短发妈妈”代表着一类保险消费者,他们并不了解保险是怎么回事,以为一份保险什么都保,其实不然。人寿保险也是如此,有保障型的险种,也有储蓄型的险种；有健康险,也有医疗险；有长期险,也有短期险；品种繁多,功能各不相同。试想,没有人会认为自己去饭店吃了盘青椒土豆丝就是把鱼翅捞饭也吃过了。
随着汽车的普及，车险已经成为了每个车主必备的一项保险。而在车险中，不少车主会遇到一些药品不能报销的情况，这是因为车险中有些药品不在报销范围内。另外，一些处方药需要医生开具处方，车险只会报销医生开具的处方药，而不会报销自行购买的非处方药。车险...
有人可能会问，如果公司团体意外险不给员工报，该怎么办呢？清楚知道如何在发生意外时申请赔付，可以提高赔付的效率和满意度。其次，可以考虑个人意外保险，这是一种独立购买的保险，独立于工作单位，可以提供全方位的意外保障，包括医疗费用、残疾赔偿和意外...
医保分为职工医保和城乡居民医保，参保人员生病住院后可以通过医保卡报销医疗费用，但是对于报销时间有明确的规定，也就说超过时间后住院费用就不可以报销了。那么出院多久就不给报销了呢？超过12个月就不可以报销了，出院之后迟迟不去报销医保，过了规定的...
社保生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。社保生育保险共保四项内容：生育津贴；生育医疗费...
公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
医疗险的报销范围通常取决于具体的保险条款。一般来说，医疗险主要覆盖住院费用、手术费用、门诊费用等与医疗直接相关的支出。因此，是否能报销医院不给报的药，需要具体查看保险合同的条款。如果有疑问，可以咨询保险公司或仔细阅读保险合同中的相关说明。
如果用人单位不给员工交社保，那么将面临社保部门的处罚，罚款数额根据实际情况而定，如果情节严重，还可能面临吊销社保登记证的惩处。如果用人单位不给员工交社保，那么员工在这些方面将得不到相应的保障，一旦出现退休或生病等情况，员工将面临更大的经济压...
参合患者仅凭身份证即可办理在定点医疗机构就诊、入院登记和联网报销结算。在外地看病住院后不到半年为什么不给报回复：得知其本人从南京市第一人民医院治疗后出院，但在月初才将看病材料交给范桥乡卫生院，我们的经办人员答复：当年发生的医药费必须在下一年...
平安的超能保是一款平安养老推出的住院医疗险，既可以团体投保也可以个人单独投保，同时这款产品还提供了针对新冠肺炎的相关保障，但很多消费者最近反应平安超能保为什么住院不给报？医疗险本身的性价比就很好，平安超能保的保额很高，要知道，一般住院医疗的...
在停工期间，公司没有给刘某相应的工资，更过分的是，年后，公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间，刘某花了十多万元，如果他用了医保的话，就可以得到一部分的补偿，但由于刘某没有和公司签订劳动合同，也没有社会保障，所以医院的所有费用都要自己...
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。这说明，单位为职工缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等5种社会保险，是企业的法定义务，不能推卸。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求...
一般来说，车险出险后需要在7天内向保险公司报案，超过7天后保险公司将不予理赔。为了避免车险出险多久后不给报销的情况发生，车主应该在购买车险时，详细了解保险公司的保险条款和规定，并在车辆发生事故后，及时报案、采取必要的救援措施、维修车辆，并按...
如果说我们是在企业上班的职工的话，那么企业是需要强制去给我们缴纳社保的，但是很多人对于社保并不是特别了解，对于社保当中的医疗保险也不是很了解，就只知道我们看病可以去用来报销，那么今天我们来说一下社保医疗保险报销条件，一起来看一下吧。很多人在...
医保最重要的当然就是能报销医疗费。居民医保相对要低一些，在三甲医院门诊平均可以报销46%，住院可以报销62%左右。不但可以报销大几千的生育费，还能领取上万块的生育津贴。顾名思义，就是在工作期间受伤或者得了职业病，就可以申请赔钱。工伤导致的就...
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