缴纳社保哪些属于必须
假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿，有的地方甚至规定，要按应得失业保险待遇的2倍进行赔偿。但是，如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。单位不能以试用不合格辞退员工。不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。
有的公司不给员工缴纳社保，而是补偿现金，这样好不好呢?其实不缴纳社保是违法的。对于员工来说，不缴纳社保而是多发几百块钱的工资，表面上看好戏是赚了大便宜，实际上却是吃亏的。按照我国劳动法的规定：“用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的...
日前，由51社保发布的《中国企业社保白皮书2019》显示，在入职当月或次月及时参保的企业比例达到77.5%，相较去年有了较为明显的回升。不过，仍有19%的企业选择试用期结束后才开始为员工缴纳社保，居于不合规操作首位。事实上，试用期缴纳社保与...
在此期间，配偶取得的财产，除约定的以外，属于配偶的共同财产。夫妻对共有的财产有同等的处分权。
意外险属于人身险中的健康险，人身保险保险包含意外保险、人寿保险、健康保险。传统人身保险的产品种类繁多，按照保障范围，一般可以划分为健康保险、人寿保险和人身意外伤害保险。国家法定的退休年龄，女性是55岁，男性是60岁。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。通知提出，劳动合同中应该载明住房公积金缴存的有关事项；劳务派遣协议，应当载明被派遣劳动...
2019北京工伤保险哪些属于工伤工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。2019北京工伤保险单位不给缴纳可以吗首先没买工伤保险是不合理的，违反了劳动法和社会保险法的有关规定。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位...
以下将回答这些内容，欢迎阅读社保补缴流程不同地区可能有不同的补充支付时间和处理程序。以北京市朝阳区为例：1、通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息，确认补缴人员为正常缴费状态。补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到...
如果因为工作而受伤，工伤认定后，因为员工受伤情况较为严重的，可以申请做伤残鉴定。②由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。③因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证...
前段时间，他到淄川区劳动局养老保险处缴养老保险，被告知，除交养老保险外，他还必须缴纳医疗保险费。曹先生打来电话咨询，在缴纳养老保险的同时，是否必须缴纳医疗保险？已经参加了城镇企业职工基本养老保险未参加基本医疗保险的城镇个体工商户和灵活就业人...
对此劳动执法人员指出，用工单位不与职工签合同、不交养老保险均属违法行为，餐饮企业不能找借口。倪氏海泰大酒店共200余名员工，一员工曝称该酒店只给20多名中高层管理人员交了养老保险。每个人都可建立自己的养老保险账户，即便不在某单位工作了，养老...
今年1月起，农民工将按照城镇企业职工标准参加养老保险，这使得农民工必须缴纳的保险由之前的工伤保险、大病医疗保险两类扩充至三类。日前，市社保中心发布通知，为保证农民工享受与城镇职工平等的养老保险制度，雇佣农村户口职工的各类企业和农民工本人必须...
公积金管理中心立案调查期间，该公司未提交证据。于是，公积金中心责令该公司为朱某缴存公积金7万余元，公司不服向法院提起行政诉讼，要求撤销通知书。法律提示依据《住房公积金管理条例》第20条第一款及第38条的规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金...
随着社会的发展，用工形式也越来越多样化，不同的用工形式也会对社保的缴纳产生影响。根据《社会保险法》的规定，劳动合同制员工应当缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项社保。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣制员工的社保缴纳由劳务派遣机构...
提到强制保险，大部分人首先想到的一定是交强险。我国规定的强制保险就有将近20种。其中，社保就是最重要的强制保险。社保是国家强制性保险，男性60岁女性50岁可月领生存养老金，社会养老保险条例没有身故保障金;医保有最低起付线800元，封顶线23...
小编介绍，职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年后享受基本养老保险待遇；也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。持户口簿、身份证原件及复印件，证明事实劳动关系的原始资料及其...
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