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养老2013政策

日前,泉州市人社局和市财政局联合下发《关于进一步完善我市职工基本医疗保险有关政策的通知》,对泉州市职工医保政策作出了进一步的调整和完善。关键词4医保中断中断缴费超3个月未补医疗费用医保不予支付职工基本医疗保险关系应保持连续,不得随意中断。重新参保缴费时,以上年度统筹地区在岗职工平均工资为基数补缴中断期间的基本医疗保险费后12个月内,由统筹基金支付的待遇最高限额为泉州市正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。这部分人员达到法定退休年龄时的医疗保险实际缴费年限不足10年的,需补足10年缴费年限后,方可享受退休人员医疗保险待遇。
2013养老保险多少钱考虑二:新型农村社会养老保险规定新农保制度的创新有两个方面:1、实行基础养老金与个人帐户养老金相结合的要老待遇,国家财政全额支付最低标准基础养老金。对于2013养老保险多少钱,本文从2013年养老保险新政策角度进行了讲...
本年度交通事故损害赔偿标准昨日敲定,市交管部门有关负责人表示,今年1月1日后发生尚未结案交通事故适用此标准,具体赔偿数额据此通过公式计算。本年度交通事故损害赔偿标准为:城市居民人均可支配收入年为29626元;城市居民人均消费性支出年为200...
据消息7月16日,湘潭市社保局负责人透露,湘潭2013年度养老保险个人缴费政策已经确定:缴费比例为20%,缴费基数为3336元和2002元(60%)两档,个人自行选择缴费基数,基数一经选择不得变更。自2013年8月起,个人均可在市内任何一家...
对此,人社部部长尹蔚民说,目前养老保险全国统筹的方向已经确定,在具体方案的设计上,重点是统一确定缴费的基数和费率,归集中央统筹基金,增加和用好中央财政补助资金。尹蔚民说,将进一步统一全国的待遇确定和调整政策,进行省际基金余缺的调剂。对于政策...
所谓农民工养老保险对于我们来说是一个很值得去了解的制度,它是国家根据一定的法律法规建立的保障农民工基本生活的社会保险制度。农民工个人缴费、用人单位缴费和政府收入共同构成了农民工养老院的养老价值。根据政策规定,农民工参加养老保险后,退休后可以...
日前,从市新农合管理委员会、监督委员会联席会议上获悉,我市2013年度新农合大病保险政策已出台,对大病保险缴费、合规医疗费用、报销方法等方面作了明确规定。根据相关文件精神,我市2013年度新农合大病保险从今年7月1日起执行,即2013年7月...
下面小编带您看一下养老超龄保险政策。超龄人员需要满足下列4个条件,才能参保:一是具有当地城镇户口;二是未参加城镇职工基本养老保险及机关事业单位养老保险;三是曾与当地用人单位建立或形成劳动关系;四是男年满60周岁、女年满55周岁以上,且未按月...
产假国家规定2013根据2012年4月28日发布的「女职工劳动保护特别规定」第七条,规定产假是98天,晚育假15天,难产假15天。但近日咨询12333劳动热线,热线人员回应深圳地区晚育假应为30天;而难产假,国家规定是15天,但深圳也为30...
2013退休金计算方法按工龄计算退休金的话是按照每工作一年对应100元,因此工作十年的退休金是1000元,其他年限也按照这个规律依此类推。(二)基本养老金的具体发放办法:1、1998年元月1日以后参加工作累计达到15年的,可以领取基础养老金...
下面以北京为例,为大家介绍北京医保目录2013相关知识。2013年10月1日起,224种用于治疗常见病、慢性病和老年病的药品,特别是大医院诊断明确、病情稳定、需要长期服用的药品,将纳入北京市社区药品医保报销范围。按照北京医保政策规定,城镇在...
工伤保险赔偿标准2013根据《工伤保险条例》及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定,现就我市2013年度工伤保险有关待遇调整事项通知如下:一、调整对象:2013年6月30日前已纳入我市工伤保险管理,并享受伤残津贴、生活护理费和供养亲...
实行个人缴费后,未核准超额缴费基数和未缴费的,不予保险;未在社会保险经办机构登记、未缴纳养老保险费的,不予保险的单位。用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面报销申请,并在报销期内向被保险人提交劳动关...
九级工伤赔偿标准2013为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活,根据《工伤保险条例》规定,按照陕西省人力资源和社会保障厅《关于调整工伤保险待遇标准的指导意见》要求,结合我市实际,决定对我市工伤保险待遇进行调整。伤残津贴调整后,等级为1至...
工伤鉴定标准2013工伤认定条件1、伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象;2、伤(亡)者是在深圳市注册登记的用人单位的职工,或者注册地不在深圳市但在深圳市生产经营且未在注册地参加工伤保险的用人单位的职工;3、申请人是用人单位、受伤害的职...
临时工工伤赔偿标准2013临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确临时工系指用于临时性、季节性生产岗位,签订、在用人单位使用期限不超过1年的人员。因此...

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