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什么情况不给交社保

首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保,应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
公司不给员工买社保怎么办?根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形,一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
很多朋友都有遇到自己找保险公司理赔,但是不太顺畅的情况,毕竟我们买保险是为了得到保障的,所以当理赔不顺畅的时候,很多朋友心里面就会非常浮躁,大家也不知道应该怎么去处理。那我们今天就来聊一下保险公司迟迟不给理赔怎么办?当我们和保险公司协商不成...
如果单位拖交养老保险,那就会直接影响到职工办理退休。最近一位赵师傅发现,自己的养老保险拖交了一年多,这可让他犯了愁。赵师傅原来是沙市沙发厂的职工,现在已经50多岁了,再过几年就要办理退休,可是去年的养老保险金拖到现在单位还是没有给他缴纳,这...
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。这说明,单位为职工缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等5种社会保险,是企业的法定义务,不能推卸。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求...
社会养老保险随着老龄化社会日趋严重,缺口会越来越大,因此,若想在退休之后维持一定的生活质量,就必须要以商业养老保险作为补充。众所周知,社会养老保障体系有三大支柱,分别是社会保险、企业年金与个人商业养老保险。商业性养老保险兼具寿险保障和养老规...
目前,生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位。筹资比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,但最高不得超过职工工资总额的1%。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育...
医疗保险中并不包括生育险。目前,生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。根据《社会保险法》第五十五...
究竟什么类型的车主才可以投保短期交强险呢?今天就请跟着我一起了解一下短期交强险吧,看看怎样购买短期交强险。短期交强险适用于短期出行的车辆,保障期限一般是按月计算的,保障时间灵活,可根据自己需用的时间进行缴纳,可以为您省去不用时的不必要开支,...
为此,山西省规定单位不给员工参加社保将会被监控。目前,我省仍有一些单位不为职工缴纳养老保险等社保费,或者少缴、漏缴、拖欠保费,造成职工无法及时享受有关社保待遇。对此,我省去年出台了社会保险缴费诚信评价管理试行办法,用以规范和引导用人单位自觉...
在一满足一些条件之后,社保是可以退的。根据现行社保政策的规定,可以办理在职人员退保的情况有:1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。这了解“社保可以退保吗”这个问题的答案...
一般是公司代交,按照各个公司规定以一定的比例缴纳五险一金。最近,是换工作的高峰期,如何处理社保,成了一大难题。我们每天都会收到这样的咨询:没有工作怎么交社保合适?去户籍地社保部门交费,待遇和职工社保一样,一般包括职工医保和职工养老保险,部分...
如果公司不给员工缴纳社会保险,员工应该如何保护自己的利益?律师提醒:1、未交社保或少交的,直接到劳动监察部门投诉。《社会保险法》第三十六条第一款规定,“用人单位未按时足缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”。第八十四条规...
按照我国《道路交通安全法》的规定,车辆须按照要求在车窗右上角明显位置粘贴交强险标志,否则会面临处罚。但现在很多车主朋友买交强险时发现保险公司不给交强险标志了,是不是就不用贴了呢?另外若因未张贴交强险标志导致被误罚的话,可以拨打当地政务、交警...
对此,人社部表示,遇到这五种“坑”,劳动者可以理直气壮地说“不”!单位以试用期为由,不为员工缴纳社保不合法。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...

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