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公司为什么不给缴纳社保

在停工期间,公司没有给刘某相应的工资,更过分的是,年后,公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间,刘某花了十多万元,如果他用了医保的话,就可以得到一部分的补偿,但由于刘某没有和公司签订劳动合同,也没有社会保障,所以医院的所有费用都要自己负担。案例中的刘某没有与公司签订合同,而且平时的工资也是通过现金发放,因此也没有留下账户工资流水,很难证明双方存在劳动关系。最终双方达成协议,公司向刘某支付10万元,并且承担后期的康复费用。
公司不给员工买社保怎么办?根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形,一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十二条用人单位自用工之...
新成立一家公司,必须为员工办理社保,这点大家都知道,但是,公司如何缴纳社保?小编介绍,公司缴纳社保的流程如下:企业单位如何办理社会保险登记手续?(二)为了贯彻落实市政府关于在全市实施法人网上身份统一认证的工作,社保经办机构已经实现利用网上身...
本人近段时间正在求职,可去面试了好多单位都不给职工办理社会养老保险,或者用商业保险来代退社会养老保险,新员工入职后只能忍气吞声,希望人力资源和社会养老保险局能全市范围清查那些违反违规的企业!公司不给员工办理社会保险,职工可以规矩劳动法到相关...
社会保险是强制征收,公司从职工本人工资中代扣代缴个人承担的社保费用,缴费单位依法履行代扣代缴的义务时,任何单位和个人不得干预和拒绝。社保的作用不言而喻。无论是公司缴纳社保流程还是缴纳社保时所需材料,都是让人烦恼的问题。公司为员工缴纳社保是天...
常见的社保缴纳的方式主要有两种,一种是企业缴纳社保,另外一种是代理公司代缴社保,很多人会关心这两者具体有什么区别?企业缴纳社保《社会保险费申报缴纳管理规定》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费...
小编介绍,为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。,而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么,公司不给...
对此,人社部表示,遇到这五种“坑”,劳动者可以理直气壮地说“不”!单位以试用期为由,不为员工缴纳社保不合法。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
工伤保险,又称职业伤害保险。在工地受伤,公司迟迟不肯把赔偿款支付给员工怎么办职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
那你知道单位为什么不给员工买养老保险吗?单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的:建议你先和单位协商解决。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。第八十五条用人单位拒...
单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的:建议你先和单位协商解决。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
有的公司不给员工缴纳社保,而是补偿现金,这样好不好呢?其实不缴纳社保是违法的。对于员工来说,不缴纳社保而是多发几百块钱的工资,表面上看好戏是赚了大便宜,实际上却是吃亏的。按照我国劳动法的规定:“用人单位发放社保补贴,但不缴纳社保依然是违法的...
不一定,现在女职工的法定退休年龄是五十岁,法定退休年龄将不再与公司有劳动关系,用人单位也不需要为其缴纳社保,也就是说,公司不给缴纳社保是合法的,女干部的退休时间是五十五岁,如果不满55岁的话,公司要为其缴纳社保。因为,城乡居民社保法定退休年...
今天小编整理了“在所属单位缴纳社会保险是否划算”的内容回答大家的提问。如果是单位缴纳社会保险的话,那么自己只要出小部分就能享受到基础的保障。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国,社会保险大家已经不再...
作为一名企业主,社保缴纳是必不可少的一项工作。今天,我将为大家详细介绍公司社保缴纳的操作步骤,希望对大家有所帮助。社保政策是国家制定的,不同地区的社保政策可能会有所不同。社保登记是指企业在当地社保局进行的登记,以便于企业进行社保缴纳。在确定...

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