为什么公司买社保不发卡
有的公司不给员工缴纳社保，而是补偿现金，这样好不好呢?其实不缴纳社保是违法的。对于员工来说，不缴纳社保而是多发几百块钱的工资，表面上看好戏是赚了大便宜，实际上却是吃亏的。按照我国劳动法的规定：“用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。”如果遇到公司不给员工缴纳社保的情况，可以主动找单位领导协商，要求补缴社保，争取合法的权益。结语对于有固定工作单位的你来说，一定要记得社保是基本的保障，公司不给员工缴纳社保是违法的行为。
6月5日，小李在公司车间搬运模具时，被倾倒的模具框砸伤右脚。小李受伤住院后，该公司为他支付了医药费，但拒绝为其承担其他费用。后来，小李所受伤害被认定为工伤，但因为公司没有为他缴纳社保费，因此无法享受工伤保险待遇，这让他很郁闷。小李认为自己属...
从福山区人力资源和社会保障局了解到，因为用人单位未给职工缴纳社会保险，导致受伤职工无法享受相应的工伤保险待遇，治疗工伤所产生的医疗费用和相关补助金，由用人单位承担。后来，小李所受伤害被认定为工伤，但因为公司没有为他缴纳社保费，因此无法享受工...
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。由上可知，公司没有买社保是违法的。下面为大家介绍，公司没有买社保的处罚相关政策。这一规定是国家强制性的，从事生产经营的缴费单位和非生...
三、社保代缴公司怎么选择1、社保代缴公司的选择，我们一定要注意到公司的合规合法，并不是合法经营，而是必然需要上文小编提到的代缴资质文件。
所以代缴社保的行为随之而来，那么代缴社保公司合法吗?
2013年5月中旬，于洋(化名)应聘到一家公司担任仓库主管，基本工资为3720元，另外公司每月以现金方式发放500元社保补贴，未缴纳社会保险费。入职时，于洋表示同意领取社保补贴，不再要求单位为其缴纳职工社保，由其自行解决。劳动关系存续期间，...
返还型重疾险为例，存在几大缺陷。48岁不建议购买万能险梁小姐的父亲今年48岁了，业务员推荐的平安的智能险,年缴6000,交10年,划不划算？但是48岁的年龄，不建议购买万能型保险！目前有不少保险公司有这类产品，其保险责任也有不少差别，建议客...
但就是这个由社会保险部门公布的标准被很多企业滥用，天然的认为，只要按照社保部门公布的标准缴纳就是合法的。只有没有按时足额缴纳的，才会产生滞纳金或是面临罚款等的处罚。由于不足额缴纳社保费用的处罚比较轻，起不到处罚的真正效果。第一步还是要和公司...
公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
在企业给员工购买的意外险中，我们常见的有工伤保险，雇主责任险和团体意外险，很多小伙伴可能不太了解这三种保险，今天小编就来介绍一下。假设员工在因为工作上班时，不幸发生了意外，那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。团体意外险团体意外险主要就是企...
深圳作为中国经济的重要城市，吸引了大量的企业和人才前来发展。然而，有些企业可能会对是否应该交深圳社保存在疑问。这不仅能够提高企业的竞争力，还能够提高员工的归属感和忠诚度。如果企业没有按时缴纳社保，将会面临罚款和赔偿等问题。这对于企业的发展和...
返还型重疾险为例，存在几大缺陷。返还型重疾险比消费型贵很多。为什么不要买返还型意外险？另外由于国人喜欢储蓄的心理，返还型的意外险销量也比较大。返还型意外险：保障时间30年，到期返还110%-120%保费；市面上绝大多数的返还型意外险，百万保...
公司说买社保，肯定是买了好。‍公司不买社保买商业保险可以吗?不可以，给职工购买社会保险是《社会保险法》和《劳作合同法》的规定责任，即使购买了商业保险，那也仅仅公司福利，仍然有够买社保的责任。假如公司不购买，职工以此辞去职务，公司...
现在，用人单位为职工办理社保的意识越来越强了，但是，公司如何帮职工交社保呢？小编介绍，公司帮员工买社保流程如下：新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。社保经办机构将全部材料退还。需要提醒的是，各地的公司社保办理流程是不一样的，...
5-6类职业意外险承保公司：人保财险；职业范围：1-6类；投保年龄：18-65岁；意外身故/伤残：30万；意外医疗：3万；报销范围：社保内；免赔额：100元；报销比例：80%；住院津贴：150元/天；保费测算，交1年，保障1年：930元。
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