湖南娄底为什么还没发社保卡
近日,娄底市财政出台工伤保险市级统筹相关完善制度,明确加强参保、基金及预备金管理,以增强工伤保险基金抵御风险能力、保障职工合法权益、促进安全生产：一是加强参保管理。严格执行《工伤保险条例》、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》和《娄底市工伤保险实施办法》等规定,统一全市工伤保险待遇支付标准；县市按国家及省、市有关规定落实纳入统筹管理的老工伤人员待遇。市级工伤保险储备金用于重特大工伤事故和市、县市工伤保险基金出现缺口时的调剂。储备金纳入财政专户管理,定期公布储备金收支情况。
近日,娄底市财政出台工伤保险市级统筹相关完善制度,明确加强参保、基金及预备金管理,以增强工伤保险基金抵御风险能力、保障职工合法权益、促进安全生产：一是加强参保管理。严格执行《工伤保险条例》、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》和《娄底市工伤保...
5月4日，自治区人力资源和社会保障厅发布消息称，内蒙古人力资源和社会保障厅从2015年起，快速推进了社会保障卡发放养老金工作，在本地养老的企业职工离退休人员或城乡居保待遇领取人员通过社会保障卡领取养老金。截至目前，呼和浩特市、包头市、鄂尔多...
当前，梧州市正面向社会公众发行社会保障卡，并取代原有的医保卡。对此，梧州市社保局方面回应称，社会保障卡发放不设上述捆绑条件。3月16日，有网友在梧州零距离网络问政发帖反馈，随着社会保障卡发放工作在梧州市有序推进，他所在单位的许多同事都陆续被...
近日有网友心头有疑惑，烟台社保卡发放养老金每月几号发？从2017年10月1日开始，烟台市新办理退休手续的人员，养老金将直接通过社保卡发放。2017年10月1日之前的退休人员可按照本人意愿，逐步过渡到社保卡发放养老金。推行使用社会保障卡发放养...
昨日,记者从市人社局获悉,时间就在今年,共计划发放330万张,新参保的城镇居民医保、城乡居民养老保险人员将率先拿到。合肥市人社局相关负责人介绍,“我们计划今年共完成发放330万张。”据介绍,早前我省已被列入人社部确定的首批社保卡加载金融功能...
能到医院看病,也能到商场购物；先发给新增参保人员,老卡换新卡要等明年记者昨日从合肥市人社局获悉,合肥今年将发放出330万张加载金融功能的新社保卡,并逐步替换老卡。预计,全省到2015年将累计发放4000万张新社保卡。老卡2015年换发新卡据...
加载金融功能的社保卡,相信合肥的市民朋友期待已久,用不了多长时间,合肥人也将用上新社保卡。经过两年多时间酝酿,合肥的新社保卡将于今年揭开面纱。我们计划今年共完成发放330万张新社保卡。合肥市人社局相关负责人介绍说,主要发放对象为城乡居民养老...
昨日,沈阳市社会医疗保险管理局相关负责人表示,社保卡不仅具有原来医保卡的功能,而且从今年2、3月份开始,沈阳市部分退休人员的养老金已经开始打入社保卡,随着工作的推进,未来全部参保退休人员都可以享受社保卡中的养老金发放功能。截至目前,沈阳市已...
昨日上午，洪山区首批10余名居民拿到了全新的社保卡。据悉，武汉市人社局将携手汉口银行共同打造15分钟社保服务圈。武汉市人社局局长刘志辉说，此前各省社保卡标准不一。此外，新社保卡将实现“五险合一”，即持卡人的养老、医疗、失业、工伤以及生育保险...
交警部门认定该交通事故发生的直接原因是陈某醉酒后驾驶机动车，将承担事故的全部责任。虽然说在事故发生后，陈某垫付了马先生的医疗费用共两万元，但在赔偿一事上一直没有说法。但陈某表示涉案车辆已经购买了交强险和商业第三者责任险，所以应由保险公司予以...
因此，如果申请人在第一个月领取了失业金，但在第二个月已经找到了工作，那么就会发生第二个月没有发放失业金的情况。第二个月没有发放失业金可能是由于申领材料不全、申领时提交信息不准确、就业状态改变以及政策变动等原因导致的。
12月19日,连云港市召开社会保障卡首发新闻发布会。据了解,至年底前全市将确保发放社会保障卡100万张,2015年底前将发放社会保障卡250万张。市人社局相关负责人表示,全省统一发行的社会保障卡采用先进的芯片技术,建立严格的社会保障卡挂失、...
那是应为有一位朋友问我，社保卡激活怎么弄。社保卡如何激活参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
娄底工伤保险待遇是什么？据悉，娄底市工伤职工的工伤保险待遇是按照其工伤的严重程度来确定待遇标准的，该标准共分为四个档次，其中，造成伤残的待遇标准为补助工伤职工一次性伤残补助金、伤残津贴等。综上可知，娄底工伤保险待遇分为四个档次，即造成一般伤...
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担...
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