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为什么公司在试用期不交社保

小编提醒,《劳动合同法》规定,对于首次进公司的新员工,用人单位可以与其约定试用期。但劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的试用期不得超过六个月。现公司与你订立一年期劳动合同,那么依法试用期不得超过二个月。在试用期内不缴社保金,是违法的。对于试用期内的工资,法律规定不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,同时不得低于本地区最低工资标准。交纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,不应该因双方任何私下约定而改变。
但是在实际生活中,却存在一些企业不给试用期员工交社保的情况。相关阅读试用期要交社保吗?劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利,这些权利也包括参加社会保险。职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费,如公司拒绝的,职工可向当地人力资源...
试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。即使职工自愿放弃社保权益,给用人单位以书面承诺自愿放弃参加社会保险,这样也不具备法律效力。下面,我们看一下试用期不交社保的处罚政策:《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用人单位应当自用工...
用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险,劳动者可以要求用人单位补缴;同时也可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。对于试用期不交社保合法吗来说,法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
在求职的时候,每家公司都会有一个试用期,而由于试用期的时候,员工不太稳定,所以很多企业都不愿意给员工交社保。社会保险是国家为了员工的生活以及医疗费用保障而进行的强制性缴纳的保险。即由法律法规直接对双方做出规定,必须进行缴纳费用,双方不能够进...
为员工缴纳社保是应尽的的义务,这并不取决于员工是否是正式员工。因此试用期不为员工缴纳社保是不合法的。根据我国现行的的《劳动合同法》规定,在劳动关系存续期间内,用人单位有义务为职工依法缴纳社会保险。试用期也是也属于劳动合同的续存期内。如果单位...
单位不给员工缴纳社保是违法行为,据了解,一些公司在没有为职工缴纳社保,选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段,这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在,只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等,有多少资料拿多少。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
三个月试用期不交社保怎么办?如果大家在工作中遇到试用期公司不为自己交社保且已经签订了劳动合同的情况,可通过一下三种方式维权:1、与企业单位进行协商,要求单位为自己补交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。关于三个月试用期不...
但王女士坚持以试用期未满为由,拒绝为小刘缴纳社保。如果员工通过考核签订正式劳动合同,试用期间的社会保险将在后期进行补缴;如果员工通不过考核,那么试用期就不缴纳社保,其实这样的做法是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合...
首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。最后,为大家介绍公司缴纳社保...
社保被誉为“民生之本”,但有些个人或企业出于各种原因不交社保,这将带来什么影响呢?因为社保是劳动者的合法权益,而不交社保是违法行为。如果企业不交社保,消费者购买力就会下降,而且没有社保保障的劳动者的消费信心也受到影响,这将对经济发展产生不好...
现实案例姜某于2015年12月9日入职某公司,工作至2016年6月16日,公司未为其缴纳社会保险。姜某诉至法院,要求公司支付其上述期间医疗费。法院认为,虽然“说明”中载明“姜某由于个人原因不在公司缴纳社会保险,并承担由此引发的一切法律及经济...
本文将从法律规定和实际操作两个方面进行解析。而在签订劳动合同前,试用期员工的社会保险问题也需要得到妥善解决。因此,试用期公司应当为员工交纳社会保险费,以保障员工的合法权益。这是因为,试用期员工的工作状态不稳定,公司担心员工在试用期内离职,交...
目前有不少在职人员存在这样的社保认知误区:以为试用期不用缴纳社保费,那么,试用期要不要交社保?用人单位未按时补缴社保费的,社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。《劳动合同...

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