符合什么条件可以给员工买社保
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
征收失业保险金的主要目的是促进机关事业单位和企业之间的人员流动。因此，为充分发挥失业保险金的作用，鼓励人们的劳动积极性和保护弱势群体，我国法律对领取失业保险金的条件是有明确限制的。第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不...
大家应该知道医保卡到一定期限后需要到社会保障办理地点更换医保卡。那么大家是否知道医保卡符合哪些条件的情况也是可更换的呢？医保卡符合哪些条件可以更换1、卡损坏换卡持卡人应凭身份证件、社保卡办理卡损坏换卡。因变更其他个人卡面信息需换卡的，持卡人...
给员工买商业保险有哪些好处许多企业会为员工办理五险一金，但是仍然无法满足员工以及公司的需求，还是需要商业保险来做补充。如果不为员工购买商业保险的话，那么员工在工作时因意外事故而受伤，企业就要自己承担相应的赔偿费用，赔偿金额绝对远远要比购买保...
社保是每个在职员工必须缴纳的，但是有些员工可以不缴纳社保。在这篇文章中，我们将详细介绍免缴社保的条件与规定。如果您符合免缴社保的条件，可以根据上述规定向社保部门提交书面申请。
因此，对于年龄大于60或小于18周岁的人，购买重大疾病险可能会受到限制，或者需要额外的费用。总之，买重大疾病险需要符合一定的年龄条件和健康状况，同时要考虑职业风险和选择合适的保额和保障范围。
什么条件可以申领低保？持有本市非农业户口的城市居民，共同生活的家庭成员月人均收入低于本市当年城市居民最低生活保障标准的，可以申请享受本市最低生活保障待遇。低保对象的认定原则是：“个人申请、以评为主、分类保障、动态管理。”也就是说，是否残疾不...
保费金额根据员工人数、职业风险等级和保障额度等因素确定。通过为员工购买意外险，公司不仅可以增强员工的安全感和归属感，还能在员工发生意外时减轻公司的经济负担。
公司给员工办理社保小编表示，公司给员工办理社保的种类有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。（二）工作人员当场审验，材料齐全的，收回《社会保险登记证》，注销登记；材料...
单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的...
社保是指国家对于公民的养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保险制度。在中国，雇主需要为员工缴纳社保，以确保员工在退休、生病或遭受工伤等情况下有相应的保障。如果公司不缴纳社保，员工在退休后将面临贫困和经济压力。而有了社保，员工所缴纳的养老金将...
意外险一般指的是就是意外伤害险，是人身保险的业务之一，当被保人发生意外而受伤或者是死亡、残废时，保险公司会根据保险合同约定内容给予一定的保险金赔付。可以，买意外险可以自己定受益人，不过只有长期意外险才可以由自己确定受益人，而对于一年期的意外...
随着现在社会压力的增大，人们的工作强度也开始增大，因此就会出现各种各样的职业病，尤其是以腰椎间盘突出最为明显，那么腰椎间盘突出可以买重疾吗？腰椎间盘突出主要表现为腰痛、坐骨神经痛及马尾综合症，一般20-50岁是高发年龄且男性居多，大多数患者...
此外，一些从事很容易患严重职业病的特殊职业人群，也可能不能投保重大疾病险。
因此，对于年龄大于60或小于18周岁的人，购买重大疾病险可能会受到限制，或者需要额外的费用。总之，买重大疾病险需要符合一定的年龄条件和健康状况，同时要考虑职业风险和选择合适的保额和保障范围。
作为老板，为自己的雇员提供更多的保障本是件好事，但个体工商户杨女士有心为雇员购买医保，却被现行政策拒之门外，她给苦恼，于是寻求帮助。昆明市医保中心工作人员表示，他们只能以个人名义自愿参保。昆明市行政区域内的工商个体户及其雇工纳入灵活就业人员...
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