公司要给员工办停社保带什么材料
案例吴先生于2010年进入一家网络公司工作，并担任部门经理。之后，该公司按照裁决内容为吴先生补办了社会保险，并一次性向吴先生支付了竞业限制的补偿金。原公司知悉后，函告吴先生应当按照原劳动合同中的竞业限制约定履行竞业限制义务，否则将依法追究其法律责任。
现在职工缴纳社保的意识越来越强了，但是，公司怎么给员工交社保？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社保经办机构申请办理社保登记，社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人...
案例：吴先生于2010年进入一家网络公司工作,并担任部门经理。2012年6月,吴先生以该公司没有为其办理社会为由,认为公司违反国家规定,遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求与公司解除劳动合同,并为其补办社会保险；同时要求公司按双方签订的劳动...
张律师告诉王先生，对于未参保人员的所有看病费用是否由用人单位全额赔偿，目前尚无明文规定，她首先要取证，明确原用人单位应承担的赔偿数额。王先生是本单位职工时，已享受该待遇，其与公司解除劳动关系，到新单位就业后，医疗费报销问题与本单位无关。双方...
首先，说明一下新生儿办理医保有什么好处，这不但能够让新生儿以后生病住院的时候，能够享有国家的优惠政策，而且新生儿3个月内办理医保卡，宝宝出生时的住院费可报销一些。所以，从时间上来说，新生儿办医保卡还是尽早办理比较好，我们都知道小宝宝抵抗力比...
首先，说明一下新生儿办理医保有什么好处，这不但能够让新生儿以后生病住院的时候，能够享有国家的优惠政策，而且新生儿3个月内办理医保卡，宝宝出生时的住院费可报销一些。所以，从时间上来说，新生儿办医保卡还是尽早办理比较好，我们都知道小宝宝抵抗力比...
社保是保障公民基本社会保障的重要制度，但是在某些情况下，社保可能会被停止。对于雇主而言，诚实守信，按时足额缴纳社保费用是应尽的义务。而对于个人而言，缴纳社保费用也是保障自身权益的重要途径，如遇缴费问题，可以及时联系社保机构解决。此类行为不仅...
参加过工作的朋友都知道，很多公司都有三个月的实习期，实习期间是不需要缴纳社保的，但是如果实习期通过后，员工想要公司帮忙补缴社保也可以的，那么公司帮员工补缴社保需要什么手续呢?公司帮员工补缴社保需要什么手续如单位在员工入职时没有为其购买社会保...
特别一点的呢，像北京的职工大病保险，由系统核对信息后，会自动将报销款打入绑定的个人银行账户。平安意外保险报销需要什么材料市民购买了平安意外保险，如不幸出险后需要办理报销。一般来说，申请意外险理赔需要的材料包括：门诊或住院病例、有关部门出具的...
对此,国家人社部专家介绍,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并强调：“这一规定增强了可操作性,避免了以往用人单位办理社保时拖拖拉拉的现象。”对此,专家指出,社保法也已作了明确规定,用人单位应当...
办理减员手续：企业应于每月20日前，填写由职工签字的《常熟市用人单位退工（减员）登记表》，至所在地镇（区）劳动保障所或社保中心服务大厅综合业务科窗口办理退工（减员）手续。减员成功后在《常熟市用人单位退工（减员）登记表》上加盖业务专用章和日期...
社保被誉为“民生之本”，但有些个人或企业出于各种原因不交社保，这将带来什么影响呢？因为社保是劳动者的合法权益，而不交社保是违法行为。如果企业不交社保，消费者购买力就会下降，而且没有社保保障的劳动者的消费信心也受到影响，这将对经济发展产生不好...
关于社保转移，五险一金中可以转移的，只有养老保险、医疗保险和住房公积金。社保转移需要提供什么材料您好，我在2014-2017年在海南省缴纳的社保共3年，目前为止还未转回到本地。社保断交、补交和转出问题咨询社保局各位领导你们好。转移接续经办流...
社保指的是五险，也就是社会保险。他们没有所谓的劳动合同，他们需要自己到你所在的社保经办机构来办理缴费，而且是按照当地的一个规定的工资标准和比例进行缴费的。)那么而且你和你单位打成不缴纳社保的协议，那就更加糟糕了，那单位就违法了是吧?社保停交...
社保指的是五险，也就是社会保险。他们没有所谓的劳动合同，他们需要自己到你所在的社保经办机构来办理缴费，而且是按照当地的一个规定的工资标准和比例进行缴费的。)那么而且你和你单位打成不缴纳社保的协议，那就更加糟糕了，那单位就违法了是吧?社保停交...
在办理社保登记时，需要提交公司营业执照、法定代表人身份证、公司银行账户信息等材料。社保局会根据公司的情况为公司开设社保账户，并告知公司需要缴纳的社保费用。社保费用应当在每月的十五日前缴纳，缴纳方式为银行转账。新开的公司社保办理虽然需要准备的...
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