公司不给交社保申请仲裁需要什么
用人单位应当自成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（三）省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，社会保险经办机构应当即时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。
当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人在仲裁员名单中共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。当事人就同一纠纷不得向同一仲裁委员会或其他仲裁委员会再次申请仲裁,不得向人民法院提起诉讼,仲裁委员会和人民法院也将不予受理。协议应以书...
公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对不足额缴纳且未提...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
而对于公司来说，交社保也是必不可少的一项工作。社保登记是指将公司及其员工的相关信息登记在社保系统中，包括公司名称、员工姓名、身份证号码、工资等信息。社保费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、定期检查社保情况为了确保公司...
社保是指国家为保障劳动者权益和实现社会公平而设立的一种制度，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据不同地区和公司的政策规定，公司社保的缴纳金额会有所不同。由于各个地区的经济发展水平和人口结构不同，社保政策的制定也存在...
社会保险法规定了用人单位缴纳社保的义务，然而对于新成立的公司而言，如何办理社保？这些都是经常遇到的难题，下面，小编为大家介绍公司办理社保需要的资料。依据《社会保险法》第八十四条规定：用人单位未及时办理参保登记，由社会保险行政部门责令限期改正...
社保经办机构将全部材料退还。办事程序中的第1、3条，社保中心给予当场办结。
如果员工在工作期间遭遇意外，企业不给员工买社保，员工就无法获得工伤赔偿。劳动监察部门会对企业进行调查，并要求企业为员工购买社保。企业不给员工买社保是违法的，员工应该通过协商、投诉或诉讼等方式维权。只有企业和员工共同遵守社保法规，才能实现共赢...
在停工期间，公司没有给刘某相应的工资，更过分的是，年后，公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间，刘某花了十多万元，如果他用了医保的话，就可以得到一部分的补偿，但由于刘某没有和公司签订劳动合同，也没有社会保障，所以医院的所有费用都要自己...
小编介绍，单位交社保需要的资料如下：新成立的单位自成立之日起30日内，须先后到主管地税机关和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社会保险手续。另外，个人交社保需要的材料如下...
如果用人单位不给员工交社保，那么将面临社保部门的处罚，罚款数额根据实际情况而定，如果情节严重，还可能面临吊销社保登记证的惩处。如果用人单位不给员工交社保，那么员工在这些方面将得不到相应的保障，一旦出现退休或生病等情况，员工将面临更大的经济压...
个人交社保能交哪些个人交社保的话，主要指交养老保险和医疗保险。参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
本文将详细介绍人力资源公司代缴社保所需的资质要求和申请流程。税务登记证是公司合法纳税的凭证，没有税务登记证的公司无法代缴社保。人力资源公司代缴社保需要具备工商营业执照、人力资源服务许可证、税务登记证、社保代理资质等资质证件。
现在生活中离不开社保卡，如果社保卡丢掉，我们要如何办理社保卡?办理流程是怎样，本文一一解答。参保人员在领到社会保障卡后，请及时持本人身份证到卡面所示的制卡银行激活社保卡并修改金融密码，以便能及时利用社会保障卡领取应享受的社保待遇。
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