山西开展工资支付和社会保险专项执法检查

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前言:记者28日从山西省人力资源和社会保障厅获悉,山西省将从今年6月1日起用4个月的时间,在全省开展用人单位职工工资支付和参加、缴纳社会保险情况专项执法大检查。山西省委组织部副部长、山西省人力资源和社会保障厅厅长张健说,开展专项执法检大查是为切实维护劳动者合法权益,保障劳动关系和社会和谐稳定。各市可根据本地工资支付案件特点和社会保险参保、缴费的薄弱环节等实际情况确定检查的重点行业和用人单位。
记者28日从山西省人力资源和社会保障厅获悉,山西省将从今年6月1日起用4个月的时间,在全省开展用人单位职工工资支付和参加、缴纳社会保险情况专项执法大检查。山西省委组织部副部长、山西省人力资源和社会保障厅厅长张健说,开展专项执法检大查是为切实维护劳动者合法权益,保障劳动关系和社会和谐稳定。
据介绍,此次检查范围包括山省境内所有企事业单位,重点为,平均工资低于当地社会平均工资的行业和发生过欠薪问题的用人单位;社会保险参保率低的行业和发生过瞒报、漏报社会保险缴费基数的用人单位。检查的重点行业为农林牧渔业、制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、租赁和商务服务业、居民服务业、文化体育和娱乐业等农民工和灵活就业人员比较集中的劳动密集型企业。各市可根据本地工资支付案件特点和社会保险参保、缴费的薄弱环节等实际情况确定检查的重点行业和用人单位。
据张健介绍,这次专项检查,首先要查实用人单位依法签订劳动合同和进行用工备案的情况,在此基础上用人单位执行最低工资标准情况、用人单位按时足额支付劳动者工资、加班加点工资情况、规模以上企业执行工资指导线规定的情况、用人单位参加和缴纳社会社会保险的情况等内容进行重点检查。
“对在本次检查中发现其他严重违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的违法行为,例如:发现非法私挖乱采使用劳动者以及使用童工、打骂虐待女职工、强迫劳动的,应当严肃查处,并依法移送公安机关和相关部门处理”张健说。
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