聊一聊补充医疗保险

 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。  基本医疗保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

　　我国的基本社会保障制度在这几年已经有了很快得发展，基本上大部分人都有了社会保险，有的在企业单位里还享受医疗保险。可是关于医疗保险补充险很多人并不了解，下面我们就来介绍一下什么是医疗保险补充险。　　原则上医疗保险补充险职工是不需要交钱的，都是企业自己来负担。但很多企业还是把手伸向员工!补充医疗保险只是针对在职和退休员工的企业福利，如果企业打算给员工子女和配偶做医疗保险补充险的话，那么一定要先给员工作，子女和配偶只能作为员工的附属被保险人。医疗保险补充险具体可以报销多少，还要看你们企业和保险公司所定的起付线(起付线一下费用保险公司不报)和保险金额(保险金额就是保险公司报销的上限)。但通常起付线越低，保险金额越高，意味着保险费用也就越高。企业的预算直接影响福利水平，都是补充医疗保险，但是不同企业也各有千秋!　　关于什么是医疗保险补充险的问题大家也都明白了吧，希望可以帮助想要了解这个问题的人。

聊城聊惠保的保障内容主要包括医保目录内住院自费医药费、25类院外特定高额药品费用、以及8类特殊疗效药品费用。聊惠保是一款普惠型商业补充医疗保险，由中国人保财险、太平洋财险、泰山财险、阳关财险、工银安盛人寿、永安财险等多家保险公司联合承保。如果用户需要申请聊惠保，那么可以关注“聊惠保”微信公众号，点击菜单栏的“投保入口”，进入投保页面，填写相关信息进行投保。

聊城的“聊惠保”是一款普惠性商业补充医疗保险，旨在减轻聊城市民的高额医疗费用负担。以下是“聊惠保”的主要保障内容：1.医保目录内住院医疗费用：在符合赔付标准的情况下，手术费、治疗费、检查费都在保障范围内。年免赔额为一定金额（具体金额可能根据产品更新有所变化，请参考最新条款），赔付比例通常为80%（特定既往症可能有所不同），保额最高可达一定额度。2.特定高额药品费用：覆盖多种高发癌症的药品费用，如肺癌、肝癌、胃癌、乳腺癌等。年免赔额和赔付比例与上述医保目录内住院医疗费用相似，保额也有相应的最高限制。3.特殊疗效药品费用：针对某些特定疾病，如脊髓性肌萎缩、黏多糖贮积症等，提供特殊疗效药品费用的保障。年免赔额和赔付比例可能有所不同，具体以产品条款为准。此外，“聊惠保”还为参保人提供了包括健康问问、健康专栏、风险评估、慢病药品配送、用药提醒在内的专属健康服务。需要注意的是，“聊惠保”的保障范围和赔付比例可能会根据产品更新或政策调整而有所变化。因此，在投保前请务必仔细阅读产品条款，了解最新的保障内容和赔付规则。总的来说，“聊惠保”为聊城市民提供了一份额外的医疗保障，有助于缓解因高额医疗费用带来的经济压力。

“聊惠保”是聊城地区的一款普惠性商业补充医疗保险，下面是其具体的保障内容：“聊惠保”的保障主要包括以下几个方面：1.医保范围内住院医疗费用保障：此部分保障涵盖了手术费、治疗费、检查费等，年免赔额为2万元。在符合赔付标准的情况下，赔付比例为80%（对于特定既往症，赔付比例为30%）。保额最高可达100万元。2.特定药品费用保障：这部分包括25种特定高额药品费用，主要覆盖肺癌、肝癌、胃癌、乳腺癌等高发癌症的用药。年免赔额为2万元，赔付比例为80%（特定既往症不予赔付）。该部分保额也最高可达100万元。3.特殊疗效药品费用保障：涵盖8种特殊疗效药品费用，年免赔额为2万元，赔付比例为60%（不限既往症）。保额最高为30万元。此外，“聊惠保”还提供了一系列健康管理服务，如健康问问、健康专栏、风险评估、用药提醒以及慢病药品配送等。需要注意的是，虽然该保险对参保人的年龄、户籍、职业和健康状况没有限制，但部分保障内容对既往症有特定的规定。因此，在投保前，建议详细查看关于免责、既往症的赔付等产品详情。总的来说，“聊惠保”为聊城市民提供了一份额外的医疗保障，帮助应对高额医疗费用带来的经济压力。

聊惠保是由聊城市医疗保障局指导、中国银行保险监督管理委员会聊城监管分局监督的城市定制型商业补充医疗保险。以下是关于聊惠保的详细介绍：一、产品背景与性质聊惠保是专为聊城医保参保人定制的商业补充医疗保险产品。它以政府为指导，由商业保险公司主办，市场化运作、自负盈亏。该保险紧密衔接基本医保，旨在满足人民群众多样化医疗保障需求，进一步提高广大聊城医保参保人员应对高额医疗费用负担的能力。二、参保对象与条件投保对象为聊城市职工医保、居民医保参保人员，自愿参保。参保不限年龄、不限职业、不限户籍，也不限是否有既往病史。三、保障内容与赔付范围1.医保范围内住院个人负担医疗费用：免赔额（起付线）为2万元，超过部分非既往症人员赔付比例80%，患特定既往症人员赔付比例30%，年度赔付限额100万元。2.医保范围外特定高额药品费用：覆盖25种特定高额药品，免赔额（起付线）2万元，赔付比例80%（特定既往症不予赔付），年度赔付限额100万元。3.特殊疗效药品费用：针对特定疾病使用的8种特殊疗效药品，免赔额（起付线）2万元，赔付比例60%（不限既往症），年度赔付限额30万元。四、产品特色与优势普惠性：面向聊城市基本医保在保人员，保费统一为89元/年，可获得最高230万元的保额。便捷性：支持医保卡余额缴费，可用医保卡为自己、父母、子女、配偶投保。同时，与基本医保、大病保险等同步一站式结算报销，无需垫付和线上提交材料。广泛性：不限身体健康状况，参保无需体检、无等待期，患病人群也可投保并享受理赔服务。综上所述，聊惠保作为一款城市定制型商业补充医疗保险产品，在保障内容、赔付范围、产品特色等方面都具有显著优势，能够为广大聊城医保参保人员提供更加全面、高效的医疗保障。

“聊惠保”作为一款普惠性商业补充医疗保险，其保险范围主要包括以下几个方面：1.医保范围内住院个人负担医疗费用：若因疾病或意外在本地或异地定点医院住院（不包含门诊慢性病）产生的费用，经过基本医保、大病保险等报销后，个人仍需负担的部分（且该部分属于医保目录范围内，不包含乙类首先自负部分），可以纳入“聊惠保”的赔付范围。此类赔付设有免赔额（起付线）为2万元，超过此免赔额的部分，非既往症人员可获得80%的赔付，而患有特定15种既往症的人员则获得30%的赔付。此类赔付的年度限额为100万元。2.医保范围外特定高额药品费用：这指的是由县级及以上定点医院的医生诊断并开具处方的药品费用，且这些药品必须列在《聊城市“聊惠保”特定高额药品目录》内。这些药品主要是医保不报销的抗肿瘤药品。对于这类费用，免赔额（起付线）同样为2万元，超过免赔额的部分可获得80%的赔付，年度赔付限额也是100万元。但需注意，若在保险合同生效前已确诊为恶性肿瘤，并因此产生的药品费用将不纳入赔付范围。3.特殊疗效药品费用：这项保障涵盖了使用特定8种特殊疗效药品的费用，主要针对如脊髓性肌萎缩等特定疾病。此类赔付的免赔额（起付线）为2万元，超过此免赔额的部分可获得60%的赔付，年度赔付限额为30万元。总的来说，“聊惠保”的保障范围较为广泛，旨在减轻参保人员因高额医疗费用而产生的经济负担。同时，它不限年龄、户籍、职业和健康状况，使得更多人能够获得保障。但请注意，不同的保障内容有不同的赔付比例和限额，具体条款应以保险合同为准。

“聊惠保”是一款由聊城市医疗保障局指导、中国银行保险监督管理委员会聊城监管分局监督的城市定制型商业补充医疗保险，专为聊城医保参保人定制。以下是关于“聊惠保”的详细介绍：一、产品背景与性质性质：普惠性商业补充医疗保险。指导与监督：由聊城市医疗保障局指导，中国银行保险监督管理委员会聊城监管分局监督。主办单位：由商业保险公司主办，市场化运作、自负盈亏。二、参保对象与条件投保对象：聊城市职工医保、居民医保参保人员。参保条件：自愿参保，不限年龄、不限职业、不限户籍，也不限是否有既往病史。只要是聊城市基本医保在保人员皆可参保。三、保障内容与赔付范围医保范围内住院医疗费用：涵盖手术费、治疗费、检查费等，年免赔额为2万元。在符合赔付标准的情况下，赔付比例为80%（特定既往症为30%），保额最高可达100万元。特定高额药品费用：覆盖肺癌、肝癌、胃癌、乳腺癌等高发癌症的用药，共25种特定高额药品。年免赔额为2万元，赔付比例为80%（特定既往症不予赔付），保额最高可达100万元。特殊疗效药品费用：涵盖8种特殊疗效药品费用，主要针对如脊髓性肌萎缩等特定疾病。年免赔额为2万元，赔付比例为60%（不限既往症），保额最高为30万元。四、产品特色与优势普惠性：面向聊城市基本医保在保人员，保费统一为89元/年，可获得最高230万元的保额。便捷性：支持医保卡余额缴费，可用医保卡为自己、父母、子女、配偶投保。同时，与基本医保、大病保险等同步一站式结算报销，无需垫付和线上提交材料。广泛性：不限身体健康状况，参保无需体检、无等待期，患病人群也可投保并享受理赔服务。五、投保与理赔流程投保流程：关注“聊惠保”官方微信公众号，点击底部菜单栏的“投保入口”，进入投保页面，填写相关信息进行投保。或使用手机微信扫码“聊惠保”的宣传单、海报或其他宣传媒介的二维码进行投保。线下可向各承保保险公司网点缴费。理赔流程：一般需要提交理赔申请、等待审核、处理理赔等步骤。具体流程可能因产品升级或政策调整而有所变化，建议投保前详细阅读产品条款。总的来说，“聊惠保”是一款专为聊城医保参保人定制的商业补充医疗保险产品，旨在满足人民群众多样化医疗保障需求，进一步提高广大聊城医保参保人员应对高额医疗费用负担的能力。