财务保险包括哪些

财务核保：保险人根据被保险人以及投保人的收入水平和既有的财产状况考察投保人是否有过度投保，是否有保费缴纳能力，从而防范道德风险和逆选择发生的过程。

financingriskmanagement，通过财务计划、资金筹措等经济手段，对风险事故造成的经济损失进行补偿的风险管理技术。

1．保险业务收入。指以保单核计的业务收入金额为基础数据核算的各种保险业务收入。　　2．追偿款收入。指由于第三者的过错造成保险事故损失,保险人赔款后取得代位权,向第三者索取的赔偿金额。　　3,利息收入。指保险公司在银行所存款项的利息收入。　　4．投资收入。指因投资所获得的收入。　　5．代理手续费收入。指代理国内外保险公司处理赔款或代理检验等收取的费用。　　6．收入理赔及追偿手续费。指按规定对代理赔偿和追偿款加收的一定比例的手续费。　　7．损余及追偿差价收益。指由于价格上的差额收回的损余超过原来支付的赔款的损失比例。8．转回未到期责任准备金。按规定将上年提存的全部责任准备金全转回作为当年收入。　　9．转回人身险责任准备金。同上。　　10．分保损益。指对褥保险发生的损益。　　11．兑换损益。指各种外币兑换人民币发生的盈余差额。　　12．投资公司利润。指保险投资公司将保险资金有效地运川于投资业务所取得的利润。

1.现收现付制在现收现付模式下，按需制定缴费水平，当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出，以支定收，不留结余。这一模式有以下优点：一是实行代际再分配可以较好地维护社会公平，有利于维护低收入者的利益；二是积累较少，避免了积累制下管理基金带来的一系列问题，包括管理成本高，保值增值压力大等。此模式的缺点在于只考虑短期收支平衡，当老龄化严重时，在职一代的缴费压力会比较大，缴费负担重时会出现少缴欠缴拒缴的情况。2.完全积累制在完全积累模式下，职工个人和企业将资金存入职工在专门机构的个人账户中，职工退休以后，提取个人账户中缴纳总额和增值资金来维持自己的养老开支。这一模式的优缺点与现收现付制刚好相反。它可以抵御人口老龄化的冲击，还可以激励在职人员多缴费储蓄养老金，也不会给财政带来养老负担。其缺点也很明显，注重效率时忽视社会公平，低收入者的老年生活没有保障。数目庞大的储蓄资金会面临利率，通货膨胀，经济波动等管理风险。3.“统账结合”部分积累制在“统账结合”部分积累模式下，来自企业和职工个人的当年缴费收入一部分计入社会统筹，另一部分计入职工个人账户。社会统筹资金由政府统一管理运用，个人账户基金作为个人养老储蓄。退休人员的养老金一部分来源于社会统筹，一部分来源于本人个人账户的积累。该制度是现收现付制和完全积累制的折中，希望能综合两种制度的优点，既注重效率，鼓励职工努力工作多做积累，又兼顾公平，体现共济性；人口结构老化时，退休人员有一部分积累，能给政府和下一代减轻养老支付压力，同时积累的基金与完全积累制下积累的基金相比较少，部分减少了管理的成本和承担的风险。然而，如果退休一代没有个人账户资金积累，在职一代缴纳的社会统筹资金不足以支付退休人员当年的养老金支出，在没有其他资金来源时就会出现挪用个人账户资金来填补空缺，转制成本的偿债主体不明确将导致这一制度难以实现。4.“个人账户”部分积累制在“个人账户”部分积累制模式下，职工个人和企业缴纳的养老金计入个人账户，但是个人账户只是记载缴费记录，个人退休时按照个人账户缴费总额计算退休金。缴纳的养老金并没有全部储蓄起来，而是用其中的一部分来支付已退休人员当年的养老金。该制度较现收现付制的优点是个人的养老金支付水平与缴费记录挂钩，可以体现效率，鼓励人们努力工作，为养老金的收入来源提供保障。此外该制度积累少量资金，减少管理成本，避免管理基金的各种风险。此制度的缺点也很明显：一是忽视社会公平，低收入者缴费较少，老年生活没有保障；二是在鼓励缴费的同时也确定了未来的支付水平，收不抵支的时候需要其他资金来源。现在的瑞典实际运行的养老保险模式就是这种模式。5.“名义账户统账结合”部分积累制此模式是将“统账结合”部分积累制中的个人账户做成名义账户，其特点是企业和职工个人缴纳的养老金一部分计入社会统筹账户，一部分计入职工个人账户，个人账户只是记载缴费记录。两个账户的资金由政府统一管理。个人养老金支付由两部分组成，一部分是基础养老金，依据公平与效率并重的原则制定给付标准，一部分是个人账户养老金，依据个人缴费总额分月平均发放。两个账户的资金收入用来支付当年的支出。同时，为应对老龄化的挑战，政府通过积累养老金收支盈余资金或财政补贴等方式积累适量的养老储备资金。这就是目前我国实际运行的养老保险模式。

对于大部分人来讲，不可能写书、不可能出唱片、不可能有多套房产，我们都在做着一份普通的工作。所以在深蓝君看来，普通人想实现财务自由首先就是要建立起合理的理财观念，要有理财的意识。我们看看应该至少要做到如下几点：第一：了解自己的支出不知道大家是否有尝试过记账，坚持下来，我们每月的开销一定会令你大吃一惊的。以深蓝君自己的例子来看，知道每周去超市为孩子买肉类和水果要花费不少，但是坚持记账一段时间才发现原来居然那么多。另外也建议大家知道自己的固定支出，比如房贷、车贷、水电煤气等，对自己每月的支出情况最好有一个基本的了解。一定很多人会觉得烦，但是没办法，这是培养科学理财观的第一步。第二：做好家庭资产品配置标准普尔家庭资产象限图，这个我们之前也有过详细分析，核心的思路就：资产不能放到一个篮子里。现金账户：比如钱都放在银行，每年收益就是1-2%左右，通货膨胀那么高，每年实际会贬值不少。杠杆账户：如果不买保险，普通家庭一场大病下来，基本什么都不剩了，所以杠杆账户也要有。投资账户：可以考虑配置一些高收益（对应高风险）的投资产品，负责提高我们整个组合的收益率。保本账户：也需要配置一些低风险的理财产品，重在资产的保值和抵抗通胀。第三：风险与收益并存我们知道理财的核心就是复利，在长期投资中，没有任何东西比时间更有影响力。当我们有一定的已支付保费后，就可以通过各种投资方式获得被动收入。这里需要需要提醒大家的是风险和收益是并存的，风险高一定对应高收益，风险低，收益一定不高。2017年国债5年期年利率已经公布，年化收益为4.17%，这是业内比较认可的一个公允的无风险利率。所以一般来讲如果理财收益率不高于4.17%的话，那我们的财富就是在缩水的。另外还有一个常见的误区是：很多人误以为通过保险理财（分红险、年金险等）可以获得高额的收益，这里深蓝君要说明的是，保险理财的优势是安全稳健，收益一定是不高的，而且需要多年后才能体现投资收益。通过保险理财是没办法财务自由的，能抵抗通货膨胀就不错了。买份保险就能衣食无忧，那可能真的是想多了，世上哪有那么简单的事情呢。

1.现收现付制在现收现付模式下，按需制定缴费水平，当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出，以支定收，不留结余。这一模式有以下优点：一是实行代际再分配可以较好地维护社会公平，有利于维护低收入者的利益；二是积累较少，避免了积累制下管理基金带来的一系列问题，包括管理成本高，保值增值压力大等。此模式的缺点在于只考虑短期收支平衡，当老龄化严重时，在职一代的缴费压力会比较大，缴费负担重时会出现少缴欠缴拒缴的情况。2.完全积累制在完全积累模式下，职工个人和企业将资金存入职工在专门机构的个人账户中，职工退休以后，提取个人账户中缴纳总额和增值资金来维持自己的养老开支。这一模式的优缺点与现收现付制刚好相反。它可以抵御人口老龄化的冲击，还可以激励在职人员多缴费储蓄养老金，也不会给财政带来养老负担。其缺点也很明显，注重效率时忽视社会公平，低收入者的老年生活没有保障。数目庞大的储蓄资金会面临利率，通货膨胀，经济波动等管理风险。3.“统账结合”部分积累制在“统账结合”部分积累模式下，来自企业和职工个人的当年缴费收入一部分计入社会统筹，另一部分计入职工个人账户。社会统筹资金由政府统一管理运用，个人账户基金作为个人养老储蓄。退休人员的养老金一部分来源于社会统筹，一部分来源于本人个人账户的积累。该制度是现收现付制和完全积累制的折中，希望能综合两种制度的优点，既注重效率，鼓励职工努力工作多做积累，又兼顾公平，体现共济性；人口结构老化时，退休人员有一部分积累，能给政府和下一代减轻养老支付压力，同时积累的基金与完全积累制下积累的基金相比较少，部分减少了管理的成本和承担的风险。然而，如果退休一代没有个人账户资金积累，在职一代缴纳的社会统筹资金不足以支付退休人员当年的养老金支出，在没有其他资金来源时就会出现挪用个人账户资金来填补空缺，转制成本的偿债主体不明确将导致这一制度难以实现。4.“个人账户”部分积累制在“个人账户”部分积累制模式下，职工个人和企业缴纳的养老金计入个人账户，但是个人账户只是记载缴费记录，个人退休时按照个人账户缴费总额计算退休金。缴纳的养老金并没有全部储蓄起来，而是用其中的一部分来支付已退休人员当年的养老金。该制度较现收现付制的优点是个人的养老金支付水平与缴费记录挂钩，可以体现效率，鼓励人们努力工作，为养老金的收入来源提供保障。此外该制度积累少量资金，减少管理成本，避免管理基金的各种风险。此制度的缺点也很明显：一是忽视社会公平，低收入者缴费较少，老年生活没有保障；二是在鼓励缴费的同时也确定了未来的支付水平，收不抵支的时候需要其他资金来源。现在的瑞典实际运行的养老保险模式就是这种模式。5.“名义账户统账结合”部分积累制此模式是将“统账结合”部分积累制中的个人账户做成名义账户，其特点是企业和职工个人缴纳的养老金一部分计入社会统筹账户，一部分计入职工个人账户，个人账户只是记载缴费记录。两个账户的资金由政府统一管理。个人养老金支付由两部分组成，一部分是基础养老金，依据公平与效率并重的原则制定给付标准，一部分是个人账户养老金，依据个人缴费总额分月平均发放。两个账户的资金收入用来支付当年的支出。同时，为应对老龄化的挑战，政府通过积累养老金收支盈余资金或财政补贴等方式积累适量的养老储备资金。这就是目前我国实际运行的养老保险模式。

财务比率主要包括：变现能力比率、资产管理比率、负债比率、盈利能力比率，具体分析如下：1、变现能力比率：流动比率、保守速动比率、现金流动负债比率。2、资产管理比率：存货周转率、应收账款周转率、应付账款周转率等。3、负债比率：资产负债率、产权比率、有形净值债务率等。4、盈利能力比率：销售净利率、销售毛利率、资产负债率等。

年金保险是一种长期储蓄和投资工具，旨在帮助个人为退休生活做好准备。年金保险的主要优势包括：1.稳定收益：年金保险通常具有固定的回报率，这意味着您可以预期未来的收入水平不会受到市场波动的影响。2.税收优惠：某些类型的年金保险(如401(k)计划等)可能享受税收优惠政策，从而降低您的税务负担。3.灵活性：许多年金保险允许您选择不同的缴费方式和领取时间，以便根据个人的需求进行调整。4.安全性：年金保险由保险公司承保，并受政府监管机构的监督与管理，因此相对来说比较安全可靠。5.强制储蓄：如果您无法自行存钱用于退休储备，年金保险可以为您提供一种强制储蓄的方式来积累资金。总之，年金保险可以在退休财务规划中发挥重要作用，它提供了稳定的收益、税收优惠、灵活性、安全性和强制储蓄等多种优势。