用失业金交养老保险划算吗

用失业金交养老保险并不划算，原因主要有以下几点：

一、法律与政策限制

失业金用途限制：

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以依法参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，但该基本医疗保险费是从失业保险基金中支付的，个人不需要缴纳。然而，这并不意味着失业金可以用来缴纳养老保险。

养老保险缴费规定：

养老保险的缴费是一个长期的过程，需要持续缴纳一定的年限（通常是15年）才能在达到法定退休年龄后领取养老金。

失业保险金的领取是有期限的，最长不超过24个月。因此，用有限的失业保险金去缴纳需要长期投入的养老保险并不明智。

二、经济压力与风险

缴费负担：

养老保险的缴费基数和费率通常较高，如果个人在失业期间用失业金来缴纳养老保险，可能会给个人带来较大的经济压力。

失业金用尽后的风险：

一旦失业金领取完毕，个人将需要自行承担养老保险的缴费，这可能会进一步加重经济负担。

三、养老保险中断与影响

缴费年限中断：

领取失业保险金期间，通常意味着个人处于失业状态，此时养老保险的缴费可能会中断，从而影响养老金的缴费年限。但这一影响并非由领取失业保险金本身造成，而是由于失业状态导致的。

养老金待遇影响：

参保人员的养老金是依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据来确定，与是否领取过失业保险金无关。但养老保险缴费中断可能会影响缴费年限的累计，进而影响养老金的待遇。

四、其他建议

优先考虑基本生活保障：

在失业期间，个人应该优先考虑基本的生活保障和再就业的问题，而不是将有限的资源投入到需要长期投入的养老保险中。

再就业后继续缴纳：

如果个人有足够的经济能力并且希望为未来的养老做好准备，可以选择在再就业后继续缴纳养老保险。

综上所述，用失业金交养老保险并不划算。在失业期间，个人应该合理规划自己的财务和保险需求，以确保基本的生活保障和未来的养老权益。