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职业健康体检是根据不同职业的工作环境和可能接触到的职业危害因素，对从业人员进行的健康检查。以下是常见的职业健康体检类别：

1.上岗前体检

在员工入职前进行，目的是评估其健康状况是否适合从事该职业，以及是否存在不适合该岗位的潜在健康问题。

2.在岗期间定期体检

针对在职员工，按照一定周期（如每年或每两年）进行，目的是监测员工健康状况，及时发现职业相关疾病或健康风险。

3.离岗时体检

在员工离职或调岗时进行，目的是评估其在职期间是否因工作环境或职业危害因素导致健康问题。

4.应急体检

在发生职业危害事故或暴露于突发性职业危害因素后，对相关员工进行的紧急健康检查，目的是评估事故对员工健康的影响。

5.职业病专项体检

针对特定职业危害因素（如粉尘、噪声、化学物质等）进行的专项检查，目的是早期发现职业病或相关健康问题。

6.特殊工种体检

针对从事特殊工种（如高空作业、潜水、放射作业等）的员工进行的专门检查，目的是确保其身体状况适合从事高风险工作。

7.复检

对在体检中发现异常的员工进行的复查，目的是进一步确认健康状况或疾病进展情况。

不同职业的健康体检类别和内容可能有所不同，具体检查项目通常根据国家或地区的相关法律法规、行业标准以及企业的实际需求确定。

发布于 2025-06-27
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