有工伤保险意外险还赔钱吗

买了意外险，只有意外导致的死亡才能赔，如果是疾病导致的死亡是不赔的。在需要理赔的时候，根据近因原则，也就是造成损失最直接、最有效、起主导性作用的原因，由此来判断是否属于意外险的保障范畴。意外保险中的意外，应该具备“外来的”、“突发的”、“非本意的”和“非疾病的”四大要素。主要指的是：1、被保险人所遭受的意外伤害不能是自身原因导致的，是需要属于外来因素作用导致的，如发生的机械碰撞、摔砸、打压、动物咬伤、烫伤、烧伤相关的原因导致的物理性损伤；2、被保人所遭受的意外伤害发生的直接原因是突然出现的，并不是早就存在的，如在交通事故中的撞车意外、高空坠物造成的砸压意外；3、被保人所遭受的意外伤害是需要不可预见的，有偶然性且非由本人意愿所导致的伤害，对此造成伤害的结果才是意外。4、被保人所遭受的意外伤害，不能是由被保人身体本身因素或疾病引起的，如猝死，通常会被认定为疾病导致的，意外险不赔，除非意外险有单独猝死保障才可以赔。意外险主要保障什么？1、意外身故残疾保障被保人遭受意外伤害，在保险期间内因意外伤害导致身故或残疾，保险公司按照合同约定来赔付保险金。2、意外医疗保障现在很多意外险还会提供意外医疗，在被保险人因意外产生医疗费用，保险公司按照合同约定对医疗费按比例报销。3、意外住院津贴保障因意外住院，按照实际住院天数，按天给付住院津贴，比如意外住院一天补贴100元。4、其他意外保障有的意外险会有救护车费用报销、骨折意外医疗保险金、烧烫伤意外医疗保障、疫苗接种意外保障以及其他特色意外保障，需要看具体的产品。意外险不保的内容：1、如疾病身故，如猝死，因为猝死通常是疾病导致的，意外险没有单独猝死保障，是不赔的。2、中暑身故，一般是不赔的，中暑可以说是一定程度上可避免，不是突发的。3、中毒事件，一般没有大于或等于3人以上中毒，属于个体自己身体虚弱导致，意外险不赔。4、免责条款中是不赔的，意外险会有免责条款的明确，也就是不赔的情况有哪些，可以通过条款查看。5、不符合意外的定义，也是不赔的，以及投保告知中不能投保的情况，也是不能赔。

赔钱。工伤公司走意外险的目的是为了保障员工在工作过程中的安全，一旦员工发生意外伤害，保险公司将承担相应的赔偿责任。因此，工伤公司走意外险单位不需要再额外赔偿员工的医疗费用。这对于企业来说是一种经济上的保障，也能够提高员工的工作积极性和安全意识。

不能。首先，我们需要明确一点，无证驾驶是违法行为。在大多数国家和地区，驾驶机动车辆需要持有有效的驾驶证。如果发生意外事故，无证驾驶者将面临法律责任和处罚。因此，保险公司通常不会为无证驾驶者提供赔偿。然而，有些保险公司可能会在特定情况下考虑为无证驾驶者提供赔偿。例如，如果无证驾驶者是被保险人的家庭成员，且被保险人并不知情或同意其无证驾驶，保险公司可能会考虑赔偿。但是，这种情况下的赔偿金额可能会受到限制，并且需要提供相关证据来证明被保险人对无证驾驶者的无知和不同意。另外，一些保险公司可能会提供特殊的附加险种，以覆盖无证驾驶的风险。这些附加险种通常需要额外支付保费，并且可能会有一些限制和条件。因此，如果您是无证驾驶者，建议您在购买意外险时咨询保险公司，了解是否有相关的附加险种可供选择。

一般来说，如果意外险和工伤保险的保障范围存在重叠，且保险合同中没有明确排除工伤保险的赔付，那么意外险赔了工伤保险的可能性较大。然而，保险公司在赔付时可能会根据保险合同的约定进行解释和处理。如果保险合同中明确排除了工伤保险的赔付，那么意外险赔了工伤保险的可能性就较小。此外，保险公司还可能根据相关法律法规和政策进行赔付的判断。在某些情况下，意外险和工伤保险可能会同时存在。例如，某人在工作期间发生了意外事故，导致了伤残或医疗费用，此时他可以同时向意外险和工伤保险进行索赔。但是，具体的赔付方式和金额可能会有所不同。意外险是指在保险期间内，被保险人因意外事故导致身故、伤残或者发生医疗费用的，保险公司按照合同约定给付保险金的保险。而工伤保险是指在工作过程中，因工作原因导致的意外伤害或职业病，由用人单位按照国家规定给予一定的赔偿。

在考虑是否需要购买意外险时，首先要明确工伤保险和意外险的保障范围。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的。这种保险主要涵盖工作期间的意外事故，以及职业病等情况。意外险则是一种广泛涵盖意外伤害的保险，包括意外身故、意外伤残、意外医疗等。除了工作期间的意外，还保障生活中的意外，如交通事故、自然灾害等。虽然工伤保险可以为工作相关的意外提供保障，但并不能完全覆盖生活中的意外风险。因此，对于大多数人来说，意外险是一种必要的补充。它可以在工作以外的时间提供额外的保障，帮助减轻因意外带来的经济压力。然而，如果你的工作本身已经提供了全面的工伤保险，并且你对于生活中的意外风险有其他的保障方式，那么购买意外险的必要性可能会降低。总结来说，对于大多数人，购买意外险是一种有益的补充，可以提供更全面的保障。但如果你已经有足够的工伤保险或其他保障方式，那么可以考虑不购买或减少购买意外险。请注意，以上内容仅供参考，具体的保险需求和决策需要根据你的个人情况和风险承受能力来决定。在购买任何保险产品前，建议咨询专业的保险顾问或财务规划师。

买了工伤保险后，还可以购买意外保险。工伤保险和意外保险并不冲突，它们可以一起为被保险人提供更全面的保障。工伤保险是一种社会保险，旨在为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。而意外保险则是一种商业保险，当被保险人因意外事故导致身体受到伤害时，保险公司会按照合同约定给付保险金。虽然工伤保险和意外保险的保障范围有一定的重叠，但它们的保障力度和侧重点并不完全相同。例如，工伤保险主要关注工作期间的意外伤害，而意外保险则可以覆盖更广泛的场景，包括生活、娱乐等各个方面。因此，即使已经购买了工伤保险，如果希望获得更全面的保障，仍然可以考虑购买意外保险。但请注意，在购买任何保险之前，都应仔细阅读保险合同和条款，了解保险的具体保障范围、免责条款等内容，以确保所购买的保险符合自己的需求和期望。

工伤保险和意外险在保障范围上存在一定的重叠，但也有一些区别。工伤保险主要是针对工作过程中可能发生的意外伤害提供保障，而意外险则覆盖更广泛的意外伤害场景，包括工作以外的时间。如果个人工作环境相对安全，工伤风险较低，那么可能不一定需要再额外购买意外险。然而，如果个人希望获得更全面的保障，或者工作环境存在较高的工伤风险，那么购买意外险可以作为一种补充。此外，还需要考虑工伤保险和意外险在保障程度上的差异。例如，工伤保险可能只提供基本的医疗费用和伤残赔偿，而意外险可能还提供额外的住院津贴、误工补偿等保障。综上所述，是否在有工伤保险的基础上再购买意外险，需要个人根据自身的实际情况和需求进行权衡和决策。