企业团体保险属于什么险种

一、人保属于什么企业我们现在所熟知的人保，全称实际上是：中国人民保险集团公司，简称为PICC。中央所属国有资本占据控股地位，因此视作央企； 二、人保业务领域业务领域涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪以及信托、基金等领域。 人保车险在国内占据着极高的市场份额，而在寿险领域，中国人民人寿保险股份有限公司一般简称“人保寿”：•保费规模：2016年规模保费1166亿元，总资产达3755亿元；•分支机构：全国设立有36个分公司，在296个地市、1894个县有服务网点；•客户服务：虽然人保寿的官网反应速度比较慢，但信息还是比较齐的。同时为了给大家提供更加准确有效的信息，深蓝君也多次和电话客服联系过，她们的回答非常礼貌、专业，也有耐心，体验非常好。 所以人保寿和国寿类似，优点就是品牌知名度较高，营销员数量多，就算是在偏僻的农村也非常容易投保，全国非常容易看到PICC的身影。 缺点也与其他同等体量的公司类似，产品设计时会侧重营销队伍的利益，受制于多年的产品开发节奏和惯性，风格偏向保守。 三、人保服务投诉多吗人身险公司最新的投诉量统计（下表的排名越后，表现越好，标红色的为常见大公司），看得出来，人民人寿投诉相对较少一些。  人保财险投诉排名也比较靠后：

年金保险是属于人寿保险的一种，通常情况下是以被保险人生存为条件，保险公司一次性或定期缴纳保费直至被保人身故或者合同期满。简单理解，年金保险就是用今天的收入盈余，换取未来的稳定收入。虽然它也是是人寿保险的一种，也提供一定的保障作用，但和健康险不同的是，它主要的功能是储蓄增息，保障作用少到几乎可以忽略不计。所以，年金保险险本质上并不是保障类产品，而是保险公司开发的，方便极少数人进行投资理财的商品。

两全保险是一种结合了保险保障和储蓄功能的保险险种。它是一种终身保险产品，具有终身保险保障和现金价值的特点。两全保险的保险保障主要包括身故保险金和满期保险金。身故保险金是指在投保人身故时，保险公司向受益人支付的保险金。满期保险金是指在投保人存活至保险合同约定的满期日时，保险公司向投保人支付的保险金。此外，两全保险还具有现金价值的特点，投保人可以根据合同约定的现金价值表，在合同生效后的一定期限内选择领取现金价值。两全保险的储蓄功能主要体现在现金价值的积累上。投保人每年缴纳的保费中，一部分用于支付保险保障费用，一部分则用于积累现金价值。这部分现金价值可以根据合同约定的利率进行投资，获得相应的收益。投保人可以选择将现金价值用于缴纳保费、提前领取或满期领取。两全保险的储蓄功能可以为投保人提供额外的财务保障，帮助投保人实现财务目标。

两全保险属于人身保险中的储蓄型寿险的一种，也叫生死两全保险。它以被保险人的寿命为保险标的，当被保险人的生命或身体发生保险事故或保险期满时，依照合同规定给付保险金。此外，两全保险是一种组合型保险，通常与重大疾病、医疗保险等组合销售，并且附加重疾险通常是提前给付型重疾险，以提高保险的保障全面性。以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询保险专业人士。

团体意外险（GroupAccidentalInjuryInsurance）是一种以团体为保险对象的保险产品。它主要针对的是企事业单位、学校等组织，为员工或成员提供意外伤害和意外医疗保障。当被保险人在保险期间因意外事故导致身体受到伤害时，保险公司会根据合同条款进行赔付。这种保险类型属于财产保险范畴，更具体地说，它属于短期健康保险的一种。

团体险不是一个独立的险种，而是一种承保方式，通常是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它通常包括团体人寿保险、团体年金保险、团体人身意外伤害保险、团体健康保险等种类。请注意，具体的团体险种类和保障范围可能会因不同的保险公司和产品而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询保险公司或专业的保险经纪人。

企业保险险种主要包括以下几类：1.财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险。这通常涵盖了因自然灾害或意外事故导致的财产损失。2.责任保险：这种保险以被保人的民事赔偿责任为保险标的。如果企业因为业务活动对第三方造成了伤害或财产损失，这种保险可以提供保障。3.国内货物运输保险：以运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险。4.运输工具保险：这种保险以载人、载物或从事某种特殊作业的运输工具为保险标的。无论是汽车、飞机还是船只，只要它们用于商业目的，都可以考虑这种保险。5.工程保险：该险种承保在建工程和安装工程因不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险。6.保证保险：通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人将按约履行债务，或者担保投报单位雇员会履行职责。7.信用保险：保险人根据权利人（投保人）的要求，担保债务人信用。如果债务人发生信用危机对权利人造成损失，保险人将进行赔偿。此外，从员工福利角度出发，企业还会为员工考虑以下保险：基本养老保险：为了保障企业职工退休后的基本生活而设立。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。工伤保险：保障职工在工作中受伤时获得医疗救治和经济补偿。失业保险：保障职工失业期间的基本生活，并帮助其再就业。生育保险：保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。总的来说，企业保险险种的选择取决于企业的具体需求和风险敞口。不同的企业，根据其业务性质、规模和风险状况，可能会选择不同的保险组合来确保全面的风险覆盖。

团体险不是一个具体的险种，而是一种承保方式，它针对的是团体或集体提供保险保障。团体险通常由雇主或组织如公司、企事业单位等购买，为其员工或成员提供保障。团体险可以包括多种类型的保险，具体取决于保险计划和策略的选择。一般来说，团体险常见类型包括：1.团体寿险：这包括团体养老保险和团体定期保险，其特点是根据被保险人的年龄和性别收取保费，主要提供职工的身故保障，可以作为社会养老保险的补充。2.团体意外伤害保险：这种保险的特点是低保费、高保障，它的目的是转移企事业单位由于员工遭受意外伤害而导致的财务压力风险。3.团体健康保险：这包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等。团体健康保险能够减轻患病带来的经济负担，并与其他团体险种组合，构成完备的福利保障计划，补充社会医疗保险的不足。此外，团体险还可能包括团体退休金保险等，为员工提供退休后的稳定收入。总的来说，团体险是一种灵活的保险安排，可以根据团体或组织的具体需求定制，以提供全方位的保障。由于团体险通常覆盖一群人，因此相对于个人保险，团体险的保费往往更加经济，且保障范围也更广泛。如有问题，可以扫码或者点击下方链接添加官方企微进行咨询，有免费的专业顾问为您解答问题！https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdebb644156a865