

单位给职工买的意外险通常包括以下范围:
1.意外伤害保障:当职工在保险期间内因意外事故导致身体伤害时,如交通事故、跌倒、滑倒、被物体砸伤等,保险公司会按照合同约定进行赔付。
2.意外身故保障:如果职工在意外事故中不幸身故,意外险会提供一定金额的身故保险金给其家属,这笔保险金通常是按照合同约定的保额给付,以帮助家属应对丧失主要经济支柱的困境。
3.意外伤残保障:若职工在意外事故中受伤导致身体残疾,保险公司会根据伤残等级按比例给付伤残保险金。伤残等级一般依据国家统一的伤残评定标准确定,并会按照伤残等级对应的比例乘以保额来进行赔付。
4.医疗费用报销:意外险通常还包括因意外事故产生的医疗费用报销,如急救费用、住院费用、手术费用等。但需要注意的是,报销范围可能会有所限制,例如限定在社保用药范围内或者有一定的免赔额和赔付比例。
5.住院津贴:在被保险人因意外事故住院治疗时,保险公司会按照合同约定每天给予一定金额的津贴,用于补贴住院期间的生活费用等。
此外,一些意外险还可能提供其他附加保障,如交通意外险、康复费用保障等,具体要根据保险合同来确定。
总的来说,单位给职工买的意外险是一种综合性的保障,旨在帮助职工应对因意外事故可能带来的经济风险。但请注意,不同的保险产品和保险公司可能提供的保障范围和条款有所不同,因此在购买前应仔细阅读保险合同并了解具体保障内容。
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