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雇主险和团意险是两种不同的保险类型,它们之间存在明显的区别。

1.定义与保障对象:

-雇主险,即雇主责任保险,是一种由雇主为其雇员购买的保险,旨在承保因雇员在工作中遭受意外伤害或患职业病导致的赔偿责任。其保障对象主要是雇主的雇员。

-团意险,即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险。其保障对象通常为一个团体中的成员,如企业员工、学校师生等。

2.保障范围与保险责任:

-雇主险主要承保因雇员在工作中发生的意外伤害或职业病导致的医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。此外,雇主险还包括对雇员的赔偿责任和对第三方的责任,当雇员在工作中遭受意外伤害时,雇主需承担相应的赔偿责任,这时雇主险将为雇主承担这部分费用。

-团意险则主要承保因意外伤害导致的身故、残疾以及相关的医疗费用,包括意外导致的医疗费用、伤残补偿、身故赔偿等。

3.投保主体与目的:

-雇主险由雇主为雇员投保,目的是为了规避因雇员在工作中遭受意外伤害或患职业病所带来的经济赔偿责任风险。

-团意险通常由团体(如企业、学校等组织)自行投保,旨在为团体成员提供意外伤害保障。

综上所述,雇主险和团意险在保障对象、保障范围、保险责任以及投保主体等方面均存在显著差异。因此,在选择这两种保险时,应根据具体需求和实际情况进行抉择。

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发布于 2025-07-14
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