一、各专业人才保险公司分为外勤岗和内勤岗，除了卖保险这种奔波在外的外勤，还有大量坐办公室的内勤。以某家保险公司为例：可以看到，保险公司就像一台精密的机器，有着完整的运作体系，销售只是其中一环。除了以上几大部门，保险公司还有 会计、法律、人力资源 等常见部门。如果有意从事保险行业，这些都是不错的选择。二、卖保险的人才如何卖保险年入百万？我们根据身边的真实案例，总结了两点：1、人脉资源要广卖保险 最难的是建立信任 ，如果你人脉很广，身边非富即贵，那么就已经赢在起跑线了。卖保险的另一大收入，来源于组建团队（俗称“ 拉人头 ”），只要下线出单就能拿到提成。有些销售总监底下数百号人，就算自己不出单，也能活得很滋润。2、综合素质要高保险销售没有底薪，每年淘汰70%以上的新人，能活下来的都是人中龙凤。总结下来，销售精英们大多有这些特质：有目标感： 有强烈的成功欲望，并且知道如何实现。高度自律： 日常都会严格要求自己，高效利用时间。善于沟通： 能把话说到别人心窝里，获得客户信任。领导力强： 不仅自己能做好，而且能带领别人做好。有意思的是，一份来自保险行业协会的数据显示： 学历越高，保险卖得越好 。这也说明，越来越多的高学历人群投身于保险销售，卖保险丢人这种看法，恐怕要被时代抛弃了。 市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注江南app官方下载苹果 微信公众号，对话框回复“小白”可以免费获取。 查看更多