山西：困难企业具备四个条件可缓缴社会保险费

7月10日,从省社会保险局获悉,同时具备4个条件,被认定为困难企业后,可缓缴社保费。预计全省困难企业缓缴的社保费约120亿元,可为企业提供一笔一年期的宝贵流动资金。同时,这一政策将使120万余名参保职工直接受益,保证他们不会因为单位经济困难、欠缴社保费而影响社保待遇。据介绍,2008年国际金融危机以来,我省分别在2009年和2012年出台过缓缴社保费帮扶政策,今年是第三次,也是缓缴规模最大的一次。?困难企业应当同时具备的4个条件是：2013年12月底之前,已依法参加社会保险,并按规定履行缴费义务；受经济下行压力影响,自2013年三季度至2014年一季度,企业连续一个季度以上利润指标同比下降30%以上,出现严重亏损,资金周转困难；2014年1月以来企业没有裁员,且承诺年内不裁员、不降低一线职工收入；生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策。?省社会保险局局长贺德孝介绍,从政策出台前的摸底看,我省经济下行压力很大,大约有20%的企业出现了生产经营连续亏损和资金周转困难的情况,迫切需要政府帮助渡过难关。根据政策规定,在确保社会保险待遇按时足额支付,社会保险基金不出现缺口的情况下,经认定的困难企业可以申请缓缴2014年的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费。2014年1月至12月企业应缴纳的社会保险费部分,以对应月分别计算,缓缴期一年,缓缴社会保险费的还款期限截止到2015年12月31日。企业在缓缴期间,应缴纳的社会保险费继续按月申报；个人应缴纳的部分仍由企业按月代扣代缴。其中,企业缴纳应划入职工个人账户的医疗保险费不在缓缴范围。?省社保局特别提醒,缓缴期内,企业可以正常办理职工退休手续,经办机构负责正常办理社会保险关系转移手续,参保职工正常享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险待遇。职工缴费年限连续计算,缓缴的社会保险费不计征滞纳金。链接困难企业认定和申请缓缴社保费程序符合条件的困难企业,填写《山西省受经济下行影响困难企业认定表》,并附企业法人营业执照副本、企业财务报表、社会保险参保缴费证明材料,报当地市级人力资源社会保障局,由市人力资源社会保障局会同财政局共同审核认定。省属以上困难企业直接报省人力资源社会保障厅,由省人力资源社会保障厅会同财政厅审核认定。经认定的困难企业填写《山西省困难企业缓缴社会保险费申请表》,经参保地社保经办机构初审、省社会保险局审核,报省人力资源社会保障厅批准后,与参保地经办机构签订《山西省困难企业缓缴社会保险费协议书》,办理缓缴及清偿手续。