二当三当社保有什么区别

在我国，社会保险是指国家为保障社会成员基本生活，提高社会保障水平而实施的一种社会保障政策。其中涉及到的二当和三当社保，是广大百姓比较关注的问题。那么，二当和三当社保有什么区别呢？从以下几个角度分析。

一、缴纳比例不同

二当社保的缴纳比例为8%左右，而三当社保的缴纳比例为16%左右。可以看出，三当社保的缴纳比例是二当社保的两倍。由此也说明，三当社保的保障范围比二当社保要更广，保障力度也更大一些。

二、参保人员不同

二当社保包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，适用于企业职工、机关事业单位工作人员以及部分城乡居民。三当社保则包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和补充医疗保险，适用于企业职工和机关事业单位工作人员。三当社保没有包含城乡居民，所以相对于二当社保，参保人员要少一些。

三、缴纳基数不同

社保缴纳基数是指缴费人员各项社会保险费用的计算基础。二当社保和三当社保的缴纳基数不同。二当社保的缴纳基数是月工资收入的70%至90%区间内，而三当社保的缴纳基数是月工资收入的60%至300%的区间，且工资收入越高，缴纳的社保费用也会随之增加。

四、财务来源不同

二当社保和三当社保的财务来源也不同。二当社保的财务来源主要是由单位和个人共同缴纳社保费用形成，而三当社保主要是由单位和个人共同缴纳比例更高的社保费用和国家财政补贴共同形成。前者主要由个人或企业缴纳，后者则是通过一部分纳税人的税款进行补贴。可以看出，三当社保的财务来源更为宽泛、多元。

二当社保和三当社保有很多区别。二当社保适用范围更广，参保人员数量更多，费率也相对较低。而三当社保的覆盖范围相对较窄，但参保人员可获得更多保障和福利，并且缴纳的社保费用也更高。