【养老保险】企业补充养老保险的定义，养老保险的作用？

企业补充养老保险是指企业在法定养老保险之外为员工购买的、以缓解退休时期所需资金不足为宗旨的一种商业保险。它的作用是在法定养老保险之外为员工提供补充保障，使得员工们在退休后能够获得更加充裕的经济保障，从而减轻员工在退休后的经济压力，同时也能够增强员工们的归属感和忠诚度。

从多个角度来分析，企业补充养老保险的意义和作用是多方面的。首先，从个人的角度来看，企业补充养老保险向员工提供了一个较为安全、便捷、长期性的积蓄方式，并能够在退休后为员工提供稳定的养老金和其他补贴，使得员工能够在退休后依然能够维持一定的生活水平。其次，从企业的角度来看，企业补充养老保险可以提升员工的福利待遇，进而吸引和留住人才，提升员工的贡献和忠诚度，进而提高企业的竞争力。

另外，从宏观角度来看，企业补充养老保险有助于改善社会的养老保障体系，提高公众的退休收入水平，进一步促进了经济的稳定发展。这种保险模式在我国的发展也是逐步得到了重视，并在实践中不断完善。当前，除了企业补充养老保险外，还有城乡居民基本养老保险、全民基本养老保险、个人商业保险等多种养老保险方式，起到了共同完善和加强我国的养老保险体系的作用。

总之，从各方面来看，企业补充养老保险作为商业保险中的一个重要组成部分，为员工的退休生活提供了更加充足的资金保障，是养老保险体系的有益补充，也是企业实现员工合理福利配置和提升竞争力的重要手段。