2018-2019年合肥市企业职工社会保险缴费标准

　　爆!安徽省合肥市以国家社会保险管理条例做为参照，将对2018-2019年合肥市企业职工社会保险缴费做出调整。此次调整重点还是依据安徽省人力资源部与统计局最新城镇非私营单位在职员工年平均收入(工资)做为缴费之根本!

　　安徽省统计局公布的2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为67927元(5661元/月)。

2018年合肥市薪资水平报告
平均工资￥4270
工资分布比例
2K以下	4.50%
2K-3K	27.10%
3K-4.5K	21.80%
4.5K-6K	22.10%
6K-8K	11.10%
8K-10K	5.50%
10K-15K	4.50%
20K-30K	2.10%

　　2018-2019年合肥市企业职工社会保险缴费基数：

　　参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%(16982元/月)确定，下限按照2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%(3396元/月)确定。

　　例：

　　某企业在职工员工2017年月平均工资4000元，本人社保缴费基数为4000元。

　　某企业在职工员工2017年月平均工资3000元;本人社保缴费基数按照3396元进行，因为本人低于安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%(3396元/月)，所以缴费基数为3396元。

　　2018-2019年合肥市企业职工社会保险缴费比例：

　　养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司不缴，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴8%，个人缴2%，

　　补充大病：公司缴15元，个人缴0元。

　　注：合肥为职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点城市，所以不需要缴费生育保险，具体政策变化请关注合肥社保局。

　　2018-2019年合肥市企业职工社会保险缴费标准：

　　2018-2019年合肥市灵活就业人员社会保险缴费基数：

　　基本养老保险缴费基数可在2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%(3396元)-100%(5661元)范围内自行选择，每档按照一百元递增。

　　基本医疗保险缴费基数为2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%(3396元)。

　　2018-2019年合肥市灵活就业人员社会保险缴费比例：

　　养老保险：个人缴20%;

　　医疗保险：个人缴9%;

　　补充大病：个人缴15元。

　　2018-2019年合肥市灵活就业人员社会保险缴费标准：

　　按照最底缴费标准计算：

　　养老保险：3396*20%=679.2元/月

　　医疗保险：3396*9%=305.64元/月

　　总计：679.2+305.64+15=999.84元/月