团体保险对企业的重要性

团体保险的好处：团体保险覆盖意外伤害、住院医疗和企业年金等内容,是企业竞争力的组成部分,是员工福利的具体体现。
对雇主的好处：1.降低企业经营风险。天下没有无经营风险的企业,有经营风险就要有对策,就象企业擅长于化解市场风险、财务风险和政策风险一样,保险公司擅长转移人身风险,而人身风险是企业的致命风险。
我没见过面对自己企业出现人身风险无动于衷的企业家,倒是见过不少对自己企业的人身风险毫无防范的老板。其实用投保团体保险的方法转移人身风险,不仅简单实用,而且费用比雇主想象的要低得多。2.提升企业在行业中的竞争力。没有差异就没有竞争力,企业的竞争力一定是表现在与同行的差异上,而差异体现在员工待遇上具有最明显的竞争力效果。企业要想在工资等刚性待遇上超过同行往往要付出很高的代价,而在福利等柔性待遇上超出同行则往往非常容易。例如为员工每人每月提高100元工资,员工满意效果几乎为零,而且第二年还必须水涨船高,直到雇主无力提高工资；而为员工每人每月投保100元团体险,对员工的意外和住院保对雇员的好处：1.在一家福利保障完善的企业工作,是自身职业地位的标志。理由很简单,在一家福利保障全面的单位工作,自己在家人和朋友面前很有面子。尤其是一旦发生了住院或手术的情况下,亲朋好友都去医院看你,你告诉他们单位能给报销费用,对他们是莫大的安慰。2.不必动用税后收入购买基本保障。
像意外伤害和住院医疗这样的基本保障是每个人都需要的,如果企业不主动给员工上团险,员工就要自己用的税后收入为自己买保险,企业购买团体保险可作为福利费在税前列支,能够节省企业所得税和个人所得税,这2个税能省下至少38%的费用。3、核保相对宽松,一般不需要体检。团险在操作上比个险要简单,尤其是基本上不需要核保体检,能够节省时间和精力