补交超龄养老保险费,有什么情况需要补交超龄养老保险费

德射
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前言:一般来说,根据基本养老保险的规定,被保险人支付超过15年的养老保险金,达到规定的退休年龄后,可以享受按月领取养老保险金的待遇。因此,为您简要介绍了超龄养老保险费需要缴纳的超龄养老保险费。一般来说,超龄职工的养老保险费用由单位承担。综上所述,只要符合上述条件的超龄员工调到深圳干部,就不需要缴纳超龄养老保险费。不符合上述条件的,由转入单位按照超龄养老保险费支付。
一般来说,根据基本养老保险的规定,被保险人支付超过15年的养老保险金,达到规定的退休年龄后,可以享受按月领取养老保险金的待遇。那么,超额缴纳养老保险费的情况是什么?
也许大多数人都熟悉基本养老保险,但很多人对养老保险并不十分清楚。因此,为您简要介绍了超龄养老保险费需要缴纳的超龄养老保险费。
一般来说,超龄职工的养老保险费用由单位承担。但必须符合《深圳经济特区企业职工社会养老保险条例》和《深圳市转业职工超额养老保险条例》(深府200356号)的有关规定,符合以下条件之一调入深圳市的干部,不需要缴纳超龄养老保险费,不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费。具体如下:
1、具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下的。
2、享受国务院特殊津贴的专家,省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长,年龄在55周岁以下的。
3、具有本科以上学历,并获得学士学位的,年龄在45周岁以下。
4、具有大专学历,且是本市急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。
5、夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在45周岁以下。
6、拥有自主知识产权或具有本市急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。
综上所述,只要符合上述条件的超龄员工调到深圳干部,就不需要缴纳超龄养老保险费。不符合上述条件的,由转入单位按照超龄养老保险费支付。
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