不同人员办理退休的相关手续和规定

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前言:企业试行全员劳动合同制后职工如何办理退休、退职手续?1992 年 9 月 21 日,劳动部《关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知》中就此问题规定:企业试行全员劳动合同制后,职工需要办理退休、退职手续的,应按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行。落实政策人员的退休有何规定?凡属冤假错案,如被错划为右派的人员、因追究历史问题被开除公职或受刑事处分的起义投诚人员、“文革”以前被错开除遣送还乡的人员等等,平反纠正后,除已分配工作的以外,本人符合退休条件的,可按国家有关规定办理退休。
长期临时工是否可按正式职工办理退休?
据国家劳动总局 1978 年 7 月 11 日《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》中规定:1966 年底以前参加工作的在国家计划以内的长期临时工,可以按国务院国发〔1978〕104 号文件各项规定办理退休。
企业试行全员劳动合同制后职工如何办理退休、退职手续?
1992 年 9 月 21 日,劳动部《关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知》(劳力字〔1992〕46 号)中就此问题规定:企业试行全员劳动合同制后,职工需要办理退休、退职手续的,应按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行。
落实政策人员的退休有何规定?
凡属冤假错案,如被错划为右派的人员、因追究历史问题被开除公职或受刑事处分的起义投诚人员、“文革”以前被错开除遣送还乡的人员等等,平反纠正后,除已分配工作的以外,本人符合退休条件的,可按国家有关规定办理退休。
干部达到退休年龄但任期末满应如何掌握?
据中组发〔1988〕9 号文件及干办字〔1988〕15 号文件明确指出:依据法律和有关规定经选举任职,在任届未满时达到退休年龄的干部,一般可待任届期满后,按有关规定办理退休手续。但上述规定的适用范围,只限于省(自治区、直辖市)人大常委会正副主任、委员,政协正副主席、常委。
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