完善社保待遇与缴费紧密联系的激励机制

近日,有媒体称多部委和专家在闭门会议上达成了延长养老保险15年缴费年限的共识。10月21日,人社部副部长胡晓义称,具体政策还在研究,但他表示,希望职工和居民参保者在有能力时先自愿增加缴费年限。
回应1：相关部门并没有就延长缴费年限发表具体意见针对“多部委就延长养老保险15年最低缴费年限达成共识”一说,胡晓义说,相关部门并没有发表具体意见。但胡晓义也表示,要完善社保待遇与缴费紧密联系的激励机制,强化多缴多得、长缴多得的机制。因为缴费年限与待遇是直接关联的,缴费时间越长,待遇相对越高。胡晓义称,希望职工能在整个职业生涯中都缴费,居民参保者在有缴费能力时也持续缴费。
回应2：因延长退休时间争议较大暂无定论 针对社会热议的延迟退休问题,胡晓义称,因问题争议较大,还暂无定论。胡晓义说,针对这个问题目前仍只局限在“延长退休时为了解决养老金收支平衡问题”角度比较狭窄。胡晓义表示,去年我国新增劳动力首次出现了下降情况,因此不能再无限制地使用劳动力,必须节约人力资源,使劳动力发挥更大效率。胡晓义表示,目前我国以解决青年就业为重点,国家今后应着眼于放在开发中老年就业岗位方面,更好地支持中老年人就业。
回应3：下一步重点改革机关事业单位养老保险制度 胡晓义透露,为实现社保制度更加公平,下一步人社部的工作重点首先就是改革机关事业单位养老保险制度。人社部也会及早提出合理建议,但目前并轨问题暂无明确时间表。胡晓义说,“双轨制”“待遇差”问题的存在虽然有历史的、客观的原因,但如差距过大,必然导致社会不公。要在不断提高企业退休人员基本养老金水平的同时,改革机关事业单位养老保险制度。
胡晓义提出,首先是建立社保待遇的正常调整机制。以工资增长、城乡居民收入水平提高、物价变动等为重要参数,统筹考虑各类群体,形成有规划、有规则的调整社保待遇的机制。