嘉兴人社局：梳理60条2016社保惠企新政策

7月13日讯：昨天（7月12日），记者从嘉兴市人力资源和社会保障局了解到，为进一步推动企业转型升级，为企业创新发展营造良好的政策环境，在2014年向社会集中发布42条惠企政策的基础上，市人社局对近年来省、市出台的各项人力社保惠企政策进行再梳理，发布了《嘉兴市人力社保惠企政策（2016版）》。据了解，这次重新梳理后再次集中发布的人力社保惠企政策共计60条，涉及企业就业促进、浙商回归、人才引进、技能培训、转型升级、项目资助、社保扶持等七个方面政策。企业用工、引才、转型中可享受哪些优惠，如何享受优惠，一目了然。?此次发布的惠企政策中，支持创业、鼓励创新的内容是一大重点。市人社局相关负责人介绍说。据统计，60条政策信息中，促进就业鼓励创业的优惠政策共有26项，包括企业稳岗、小微企业、家政服务企业、农村电子商务、大学生就业创业、农村合作劳务社、见习基地、公益岗位等扶持优惠政策；支持浙商浙企创业创新的优惠政策3项，包括浙商企业引进海外人才补贴、高层次人才和高技能人才优先推荐政策；支持企业引进培育人才的优惠政策14项，包括企业引进高技能人才等方面的购房、入住、工作补贴、津贴、奖励、资助等各方面优惠政策。此外还有支持职业技能培训的优惠政策3项，支持企业转型升级的优惠政策2项，降低企业成本2项和项目资助10项。记者注意到，在此次发布的惠企政策信息中，不少都是刚刚出台实施的新政策。例如，在降低企业成本方面，集中梳理了备受关注的降低失业保险费率及降低医疗、生育、工伤保险费率政策：自2016年5月1日至2018年12月31日，失业保险费单位缴费费率由1.5%降为1%；对符合政策条件的企业，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴；市本级参加职工基本医疗保险统账二的，用人单位分别按在职职工人数和退休职工人数，以缴费基数的7%和3.5%缴纳。全市职工生育保险缴费费率按0.5%执行。根据基金累计结存情况下调市本级工伤保险费率。集中发布惠企政策，是我们深入开展‘两学一做学习教育、服务‘两创、助推企业转型发展的重要举措。该负责人表示。为切实推动惠企政策的落地，扩大政策的宣传面和知晓率，市人力社保局将把惠企政策编印成册，开展走访、上门宣传活动，主动深入企业宣传，引导符合条件的企业申报享受政策，助推转型发展。