山西2016年社保缴费比例是多少

2016年山西最新的社会保险基数及其费率的政策已经出来了，山西社保缴费一直是山西人民持续关注的热点问题，这次宣布的社会保险缴费比例，影响了人们生活的方方面面，让我们来看看山西省社会保险基数跟费率的详细内容。



　　山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。

　　山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。

　　山西省失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

　　山西省生育保险：单位按工资总额的0.5%—1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。

　　山西省工伤保险：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。
　　遇重大突发状况部分社保费率阶段性下调尽管社保缴费比例相对固定，但遇到重大突发状况，也会阶段性下调。比如，2009年，金融危机全球蔓延。为帮助受其影响较大的困难企业渡过难关，鼓励困难企业不裁员或少裁员，根据国家精神，山西省采取暂时下调部分社保缴费比例等积极措施减轻企业负担。

　　社保缴费多少与缴费比例和缴费基数都有关值得关注的是，社保缴费多少，不仅与社保缴费比例高低相关，还与缴费基数密切相关。因为社保缴费等于社保缴费比例与缴费基数的乘积。这就意味着，在当前社保缴费比例不变的前提下，缴费基数上涨必然带来社保缴费数额的上涨。

　　目前，山西社保缴费已实施“五险统征”。杜绝以往企业只选择养老保险等一两种保险参保的情况，确保劳动者合法权益。而这五项社会保险费率中，养老保险的费率最高，山西省大力推进提高统筹层次，扩大覆盖面，目前基本实现了养老保险省级统筹。