公司买团险保障内容有哪些

公司为员工购买的团体保险（团险）通常涵盖以下几类保障内容：

1.意外伤害保险：

提供因意外事故导致的身故、伤残或医疗费用的赔偿。具体包括意外身故、意外伤残、意外医疗等。

2.医疗保险：

覆盖员工因疾病或意外产生的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品等费用。部分团险还可能包含特定疾病的额外保障。

3.重大疾病保险：

如果员工确诊合同约定的重大疾病（如癌症、心脏病等），可获得一次性赔付，用于治疗或康复。

4.定期寿险：

在保险期间内，若员工因疾病或意外身故，保险公司会向受益人支付身故保险金。

5.住院津贴：

员工因住院治疗期间，按天发放固定金额的津贴，用于补偿因住院导致的收入损失或其他费用。

6.生育保险：

部分团险包含生育保障，涵盖产前检查、分娩费用以及生育津贴等。

7.残疾保险：

若员工因疾病或意外导致残疾，保险公司会根据残疾程度提供赔付。

8.交通意外保险：

针对员工在乘坐公共交通工具（如飞机、火车、汽车等）时发生的意外事故提供额外保障。

9.附加服务：

一些团险可能包含附加服务，如健康管理、体检、心理咨询、紧急救援等。

具体的保障内容和范围会根据保险公司和公司选择的团险方案有所不同。通常，公司可以根据员工需求和预算选择不同的保障组合或调整保额。