雇主责任险有哪些

雇主责任险是一种为雇主提供保障的商业保险，主要针对员工在工作期间因工作原因导致的意外伤害、职业病或其他相关责任风险。以下是雇主责任险的主要保障内容和特点：

1.员工工伤赔偿

-保障范围：员工在工作期间因工受伤或患职业病，雇主需承担的医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。

-特点：覆盖员工因工受伤的医疗费用、误工费、伤残津贴等，减轻雇主的赔偿责任。

2.法律费用

-保障范围：雇主因员工工伤事故引发的法律诉讼费用，包括律师费、诉讼费、仲裁费等。

-特点：为雇主提供法律支持，降低因诉讼带来的经济压力。

3.误工补偿

-保障范围：员工因工伤暂时无法工作期间的工资补偿。

-特点：确保员工在康复期间仍能获得收入，同时减轻雇主的财务负担。

4.死亡赔偿

-保障范围：员工因工伤导致死亡时，雇主需支付的死亡赔偿金。

-特点：为员工家属提供经济补偿，体现雇主的社会责任。

5.职业病保障

-保障范围：员工因长期从事特定工作而患职业病的相关医疗费用和赔偿。

-特点：针对职业病风险提供专项保障，覆盖治疗和康复费用。

6.雇主责任扩展

-保障范围：包括临时工、实习生、外包员工等非正式员工的工伤保障。

-特点：扩展保障范围，确保各类员工都能获得应有的保护。

7.附加保障

-保障范围：如员工家属慰问金、康复费用、心理辅导等附加服务。

-特点：提供更全面的保障，提升员工福利和雇主形象。

总结

雇主责任险是雇主转移用工风险的重要工具，能够有效降低因员工工伤事故带来的经济负担和法律风险。如果您对雇主责任险有更多疑问或需要进一步了解，可以在江南app官方下载苹果 平台提交您的保险问题，体验江南app官方下载苹果 的1对1保险规划服务。

如有问题，可以扫码或者点击下方链接添加官方企微进行咨询，有免费的专业顾问为您解答问题！

https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdebb644156a865