150万雇主责任险多少钱一年

雇主责任险的保费通常由多个因素决定，包括但不限于以下几点：

1.行业类型：不同行业的风险等级不同，保费也会有所差异。例如，建筑行业、制造业等高风险行业的保费通常高于办公室文职等低风险行业。

2.员工人数：员工数量越多，保费通常越高。

3.保障额度：150万是雇主责任险的保额，保额越高，保费通常也越高。

4.赔偿限额：包括每人每次事故的赔偿限额、每次事故总赔偿限额以及保险期间的总赔偿限额。

5.企业历史：企业的过往理赔记录、安全措施等也会影响保费。

6.附加条款：如果附加了其他保障条款，如误工费、医疗费用等，保费也会相应增加。

具体到150万雇主责任险的保费，由于上述因素的复杂性，很难给出一个固定的金额。一般来说，保费可能在几千元到几万元不等，具体金额需要根据企业的实际情况和保险公司的报价来确定。

建议通过保险公司或保险经纪公司获取具体报价，以便更准确地了解保费情况。