日照工伤保险条例解读

剧爆枢
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前言:为了给职工提供良好的保障,日照市对工伤保险条例进行了修改。据了解,该条例提高了工伤待遇、加大了企业减负力度等。下面一起来看一下日照工伤保险条例的具体内容:简化了职工办事环节经过近2年的实践,作了一系列修订。其中,最大的亮点是,工伤职工的生活护理费提高了。取消了经鉴定确需2人护理的条件,并将工伤职工生活护理费由上年度在岗职工月平均工资的30%提高为50%。全额支付一次性伤残就业补助金的用人单位补助其支付总额的50%,防止企业因职工重级工伤致贫,同时有利于引导企业一次性结清职工伤残就业补助金,构建和谐劳动关系。
为了给职工提供良好的保障,日照市对工伤保险条例进行了修改。那么,日照工伤保险条例主要作出了哪些规定?据了解,该条例提高了工伤待遇、加大了企业减负力度等。下面一起来看一下日照工伤保险条例的具体内容:
简化了职工办事环节
经过近2年的实践,作了一系列修订。其中,最大的亮点是,工伤职工的生活护理费提高了。
经劳动能力鉴定委员会鉴定为生活完全不能自理的,且经鉴定确需2人护理的,从鉴定结论作出之日次月起,按上年度在岗职工月平均工资的30%增加支付工伤职工生活护理费。
取消了经鉴定确需2人护理的条件,并将工伤职工生活护理费由上年度在岗职工月平均工资的30%提高为50%。今后,工伤职工无需专门申请2人生活护理确认,即可直接增加生活护理费待遇,简化了办事环节,提升了便民服务水平。
加大了企业减负力度
经认定为因工死亡的,增加支付工亡职工近亲属一次性工亡补助金20万元。
全额支付一次性伤残就业补助金的用人单位补助其支付总额的50%,防止企业因职工重级工伤致贫,同时有利于引导企业一次性结清职工伤残就业补助金,构建和谐劳动关系。
以上就是日照工伤保险条例解读的具体内容。该条例简化了办事环节,提升了便民服务水平,同时该条例还有利于引导企业一次性结清职工伤残就业补助金,构建和谐劳动关系。
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