解读：五险一金国家标准

随着人们生活水的提高，保险意识的增强，很多职工都开始重视自己的五险一金。但是有很多人对五险一金国家标准不清楚，下面小编将详细为大家讲解，以便能够帮助大家。

　　五险一金国家标准之定义
　　五险一金中的“五险”是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。可以肯定的是五险一金中的住房公积金不是法定的，但是，2013年以来，很多地方都规定用人单位必须为员工缴纳“一金”，具体的五险一金政策可以向所在地的住房公积金管理中心或者人力资源和社会保障局了解。

　　五险一金国家标准之缴纳比例
　　养老保险：单位每个月为您缴纳21%, 您自己缴纳8%；
　　医疗保险：单位每个月为您缴纳9%, 您自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
　　失业保险：单位每个月为您缴纳2%,您自己缴纳1%；
　　工伤保险：单位每个月为您缴纳0.5%,您自己一分钱也不要缴；
　　生育保险：单位每个月为您缴纳0.8%,您自己一分钱也不要缴；
　　住房公积金：单位每个月为您缴纳8%,您自己缴纳8%。

　　通过以上对五险一金国家标准的定义和缴纳比例的介绍，相信大家会对五险一金国家标准的规定有所了解。如果大家还想要了解更多五险一金国家标准情况，可到当地社保中心进行咨询。