满足什么条件才可以参加生育险,生育保险参加条件

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前言:总的来说,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。生育保险缴费是由单位承担全部费用,个人不承担其费用。

生育保险大家经常听说,但是不接触的人对它并不是很了解,那么哪些人需要参加生育险?享受生育险的条件是什么?

一、谁需要参加生育保险

到本世纪末,1995年7月国务院发布的《中国妇女发展纲要(1995-2000)》提出,到本世纪末,全国各城市基本实现女职工生育费用的社会统筹,逐步实现覆盖从国有企业扩大到所有企业。因此,中华人民共和国境内的国家机关、人民团体、事业单位和各类城镇企业。其中企业包括:国有企业、集体企业、外资企业、股份制企业、私营企业等都应该参加生育保险。

总的来说,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。

二、享受生育险的条件是什么

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。生育保险缴费是由单位承担全部费用,个人不承担其费用。

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

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