生育保险待遇

大家对于企业怎样办理生育保险如何看待?

“单独二胎”政策成为当下热门话题,具体实施尚需时日。

12日,记者从菏泽市人社局获悉,近日,市政府印发了《菏泽市机关事业单位职工生育保险暂行办法》,于2014年1月1日正式实施,本办法启动实施后,将惠及菏泽约25万名机关事业单位职工。

生育职工可享受哪些生育待遇　　生育保险是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么，职工在生育期间可以享受到哪些生育待遇？　　一是产假　　产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。　　按照1919年《保护生育公约》(第3号)的要求，产假至少为12周

生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。

导读：本文为您介绍2014年《江苏省职工生育保险规定》与1999年的《江苏省职工生育保险规定》的区别,并重点体现2014年《江苏省职工生育保险规定》的亮点。

生育保险新政策有哪些规定?

济南个人社保缴费金额上调工伤生育保险待遇提高,近期济南市2013年度法人单位在岗职工平均工资发布,月社会平均工资为3873元,济南市社保月缴费基数上下限也分别调整为11619元和2324元,同时将济南市社保缴费年度执行时间由当年4月1日至次年3月31日调整为当年7月1日至次年6月30日。

的缴费将不再与捆绑购买,改为与基本捆绑征收。

10月1日起，我市将实施《漳州市职工生育保险业务经办管理暂行办法》(以下简称“《办法》”)。