五险

整合资源理顺体制优化服务便民利民为深化人力资源社会保障体制改革,完善全区社会保险经办体制,提升公共服务水平,近日,自治区政府印发《我区社会保险“五险合一”经办体制改革方案》。

我们大家都是要有保险的，那么对于企业来说也是一样的，在江浙一带72.45％的小企业预计未来6个月没有利润那么首先我们大家就要知道，在11月的15日这一天，人力资源和社会保障部在其网站公布了《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》，（以下简称《草案》）。

五险都有什么五险包括以下五个险种：1、养老保险主要是给我们老年生活的一个保障。一般交满15年，到退休的时候就能每月领了。国家法定的退休年龄，女性是55岁，男性是60岁。很多一毕业就工作的小伙伴，交满15年还没到退休年龄的，可以继续交，交的越多，到退休的时候领的就越多。 2、医疗保险医保是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的，都要参保。不过，医保也并不是万能的。首先，医保有起

目录1.五险并审的定义2.五险并审稽核管理中心五险并审的定义青岛首创的一种社保稽核新模式，“五险并审”新模式下，成立稽核管理中心，中心独立于社会保险经办机构，专门保障参保人权益的，在检查一家用人单位的参保情况时，“五险并审”，不分险种，同时稽查养老保险，医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种的参保人员、缴费基数、缴费比例等情况，不拘泥于发现问题险种的查处。

日前,记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉,本月底,郑州市养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险将全面启动“五险合一”市级统筹,7月1日起,该市市民或用人单位办理各项社会保险参保、缴费、年审等各项业务,无需来往奔波,一个服务窗口就能搞定。

兰州各县区五险合一业务等将全部上线运行并与市上全面联网，将征缴业务全部移交社保局，待遇支付业务全部移交医保局，这两项工作将在9月底前全面完成。

社会保险，这是一个大家都熟悉的字眼，我们每个人都知道它，但清楚的却很少，11月15日，人力资源和社会保障部公布了《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》，拟规定强制缴纳的保险除了养老、医疗和失业外，还需新增工伤保险和生育保险。

济南规定最低工资是920元，但是这个工资是包含在五险之内的工资，并非是居民的可支配收入。

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社会保险是政府以国家立法形式实施的一种保障制度，以劳动者为保障对象，以涉及劳动者利益的特殊事件为保障内容。