五险一金

五险一金也就是我们通常所说的社保，包括包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和公积金。

离职后，员工们往往关心五险一金的转移、提取、接续问题。

1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示,2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。

五险一金是我们国家重点关注的一个基本的社会保障制度，它关系到我们每一个人的切身利益，也是国家规定企业必须为员工缴纳的，所以几乎每个上班族都要办理五险一金，这是我们在这个社会生存的基本保障。

上海五险一金包括社保与公积金两个板块，最近有不少上海市民咨询，上海五险一金的标准是什么?

各地的五险一金缴费政策是不一样的，那么究竟五险一金一个月交多少钱呢?

“五险”一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金,这些是法律规定的为了保障劳动者的基本权利,一些人认为有了五险一金就足够保障未来生活了,但真的是这样吗?

五险一金对于上班族来说是非常熟悉的一个名词了，每一个月都会接触到五险一金的缴纳和扣除，他是保障我们员工利益的一项基本社会制度，也是单位必须为我们提供的福利，那么我们经常听说的五险一金具体指的是什么呢?

五险一金的概念：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

在外工作的年轻人，由于常换工作。