临时工劳动合同

临时工是一群特殊的群体，他们一般都是做做短工，而也有很多的公司企业违规操作，不和劳动工人签订劳动合同，导致很多人被成了临时工，所以养老保险公司就以此为借口拒接缴纳。

临时工工伤赔偿标准2013临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确临时工系指用于临时性、季节性生产岗位，签订、在用人单位使用期限不超过1年的人员。

近期有人咨询小编，如果在一家小型加工厂当临时工，一个月就上班几天来帮忙。

如今社会，由于多种原因，可能很多公司都会聘请一些临时工、季节工或是实习生的。

雇主只要与员工签订了劳动合同，就必须给单位员工投保五险一金，并且也有一些雇主给员工投保商业保险，但是对于临时的员工需要购买商业保险吗？

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临时工问题如何破解近年来,不少用人单位为降低成本,逐渐把一些非常设的岗位,用短期工代替长期正式工。

缴够15年可退休太片面养老保险连续缴够15年便可退休的说法是不准确的。

劳动人民的利益一向是备受关注的，最近有关的部门却接到了举报，根据举报，某商贸公司以招用“临时工”的名义招收营业员，营业员的工作时长不超过半年，半年过后，该公司再重新招用一批。

我市养老保险已经扩大到机关事业单位,从本月开始,机关事业单位参加养老保险的职工将拥有自己的养老账户。