深圳产假

产假国家规定2013根据2012年4月28日发布的「女职工劳动保护特别规定」第七条，规定产假是98天，晚育假15天，难产假15天。

生育保险工资怎么算？

据深圳广电报道，深圳即将建立新的生育保险制度，包括生育医疗费用和生育津贴两项待遇，深圳市社保局昨日透露，新的《生育保险条例》出台后，女职工的产假工资将由生育津贴发放，而不是企业发放，避免女职工福利待遇受影响。

生育保险的主要福利是什么？

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即将于7月1日实施的《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。