养老保险并轨是什么意思？有什么好处？

养老保险“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

并轨的目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。

双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度。

其实在早期的时候，不管是企业还是事业单位，退休之后领到的养老金差不多。

可是后来随着当今社会经济越来越发达，，工资和养老金也在不断提升，机关事业单位养老金涨幅，比企业退休人员要大一点。时间长了差距就会更加的明显。

直到2014年末，我们国家终于确定要实行养老金并轨，也就是说机关事业单位的员工也需要缴纳养老保险，跟企业的人一样。

并且并轨的时间长达10年，也就是到2024年。所以现在新入职的机关，事业单位的员工同样也是要正常缴纳养老保险，也有自己的个人养老保险账户。

养老金并轨，疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对企业职工来说，体现了公平性。

养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障。

另外，养老金“双轨制”在进一步提高企业职工养老金发放水平的同时，将公务员纳入社会保险范围，实行与企业职工相同的社会养老保险体系，确保公务员和企业职工在养老金的缴纳、享受上实行相同的制度，让社会更显公平。