社会养老保险没单位
本周,市社保中心有关人员对上述退休人员和灵活就业人员关心的热点问题进行了详细解答。二是个人缴费人员达到退休年龄的当月,由个人存档所在机构的经办人员办理。市社保中心在各区县分中心设有养老保险“个人缴费”服务窗口,专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后,其养老保险缴费年限和个人账户储存额,与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。答：自2006年1月1日起,本市城镇个体工商户和灵活就业人员,以上年度全市在岗职工月平均工资为基数,按照20％缴纳基本养老保险费。
对职工而言社会保险现在通常说的是,具体五险即:养老保险和一金即:住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20...
单位缴纳的3％放在另一个“篮子”里了目前,本市的养老保险缴纳办法是：被保险人按8％的比例缴纳基本养老保险费；单位按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费；被保险人个人账户按被保险人缴费工资基数的11％建立；被保险人个人账户包括：被保险人个人...
参加单位补充养老保险确实有不少实惠。单位补充养老保险是法定基本养老保险的补充，由单位根据自身经营效益状况自主决定，政府支持鼓励单位为职工办理补充养老保险。单位补充养老保险所需资金可以由单位和个人共同负担，一般以单位缴费为主。在规定的额度内，...
我们都知道，企业是要为单位员工缴纳养老保险的，不交是属于违法行为。那么养老保险缴费基数多少，要交多少年，有的人应该还不太了解，下面我们以深圳为例，看看养老保险的缴费标准是什么。企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳...
农民陈某58岁时被本地某公司雇为员工,62岁时被公司辞退。由于公司未为陈某缴纳社会保险,陈某将某公司告上法庭,要求赔偿养老保险待遇损失。2015年3月11日,公司向陈某出具辞退通知书,终止用工关系。此后,陈某申请劳动仲裁,要求公司赔偿未缴纳...
2月1日起,贵阳市将实施修订过的《工伤保险实施办法》。据了解,即将实施的《工伤保险实施办法》扩大了缴纳工伤保险费用人单位范围,将事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织纳入了工伤保险范围,并将工伤预防费、住...
根据,农民工所在用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,将在生产经营地县级以上人民政府社会保险行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。此外,指出,一旦职工因工死...
若参保人符合上述前两项条件，参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限不满15年，本人申请达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄时延长缴费的人员，也可参照该办法办理。转移后，参保人员按城镇基本养老保险政策享受养老待遇，即达到法定退休后，享受...
小编表示，单位交的养老保险金不能退，除非参保人去世、出国定居等特殊情况。（二）未在用人单位参保期间死亡的1、丧葬补助金和抚恤金申领材料：殡葬发票原件；死亡人员身份证、户口本复印件；申领遗属身份证原件及复印件；原按城镇个体劳动者缴费办法参加职...
经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到经办机构办理变更或注销社会保险登记。
养老保险能取出来吗可以取出来的。养老金作为社保的一部分，是国家基本养老保障。只要缴满15年，退休后我们就可以按月领取一笔养老金了。但是如果满足以下条件，养老金是可以提现取出来的。我们都知道，企业是要为单位员工缴纳养老保险的，不交是属于违法行...
我们都知道，企业是要为单位员工缴纳养老保险的，不交是属于违法行为。那么养老保险缴费基数多少，要交多少年，有的人应该还不太了解，下面我们以深圳为例，看看养老保险的缴费标准是什么。企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳...
为了保障老年人的生活质量，我国实行了养老保险制度，单位交养老保险是其中的一种形式。此外，个人的工资水平也会影响单位交的养老保险金额，工资越高，缴纳的养老保险费用也会相应增加。也就是说，只要在单位交养老保险期间达到了相应的退休年龄，就可以申请...
已办理社会保险参保登记但未到主管地税机关办理缴费登记,经调查核实已不存在的；已到地税机办理缴费登记,但经主管部门确认已撤销,或工商、税务登记已撤销,或由于其他原因有证据证明已不存在的；凡已正式宣布破产或已进入破产程序的；改制以后形成空壳的；...
理财保险哪个公司最好没好坏之分近年来，保险理财已经成为市场上的一种潮流。保险责任包括意外身故、意外医疗重大疾病等等。首先没买工伤保险是不合理的，违反了劳动法和社会保险法的有关规定。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征...
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